【株式会社ＤＹＭ】【大崎/未経験歓迎】採用代行・支援（BPO・RPO）◇年休120日／土日祝休／転勤無など働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【大崎/未経験歓迎】採用代行・支援（BPO・RPO）◇年休120日／土日祝休／転勤無など働きやすさ◎


～職種未経験から企業の採用活動やバックオフィス業務を効率化するBPO及び、企業の人材採用を成功させるための採用代行(RPO)を行えます！～
残業時間20時間程度、年間休日数も120日となっており、「働き方×キャリア形成」が実現できる環境ですので、是非ともご応募いただけますと幸いです。

■概要
株式会社ワークスバリアフリーに在籍出向し、企業の成長を支える重要な役割となる、BPO・RPOのメンバーを募集します。
※株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で障がい者雇用事業の法人です。
企業が悩む採用課題や業務負担を軽減し、最適な人材採用・プロセスの構築を支援します。戦略的な採用の活動や業務の効率化を目指すクライアントの成長を支えることを使命としており、やりがいを感じることができる仕事です。

■業務詳細：
・採用業務のアウトソーシング（企業の新卒・中途採用活動の支援）
・コールセンターでの架電業務およびメンバー管理
・採用市場やクライアントのニーズに応えた採用戦略の提案
・求人メディアの活用、応募者対応、面接調整、データ管理などの採用実務代行
・採用プロセスの改善・最適化に向けたコンサルティング
・クライアント企業の業務フロー分析、業務効率化の提案・実行

■キャリアステップ：
入社後は、採用業務の基本からスタートし、クライアント対応や採用戦略の設計など徐々にスキルアップを目指していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームをまとめたり、コンサルタントとして企業の課題解決を見据えて検討してみます。

■こんな方にぴったり：
・採用・人事領域に興味がある
・企業の成長を支える仕事に挑戦したい
・コミュニケーション力を活かしたい
・企画・提案などの業務にもチャレンジしたい

■株式会社ワークスバリアフリーについて：
◇多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、障がいをお持ちの求職者様と採用活動に課題をお持ちの企業様の懸け橋となるべく設立され、障がい者雇用事業を行っています。障がいをお持ちの方々が幅広く活躍できる機会創出に貢献いたします。

変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【チーム／組織構成】