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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【渋谷】ふるさと納税事業の営業担当/大手メーカー向け◆組織拡大中のECテック企業
ふるさと納税事業の事業拡大に向けた下記業務をお任せいたします。
■具体的な業務:
・ふるさと納税事業の新規サービス/新規返礼品の企画開発
・自治体、事業者等に対する提案営業
・ふるさと納税事業のプロジェクトマネジメント
■募集背景:
ふるさと納税において、2023年10月に経費の算定基準が厳格化され、寄附額の5割を上限とする規定が制定されました。
これにより、返礼品やその配送コストを考慮した運営が求められるようになっています。
また、仲介サイトでのポイント付与が禁止され、今後は自治体の自立自走したマーケティング施策がふるさと納税の成功の鍵を握ると言えます。
楽天市場などのECモール運用における豊富な経験と効果的な活用方法をもとに、ふるさと納税額向上を通じて「多くの方に応援される地域」を実現するためのマーケティング支援を行ってまいります。
■当ポジションの魅力:
・0→1、1→100におけるそれぞれの経験を積むことができます。
・単体として事業が確立された際には事業部長などのキャリアアップも可能です。
■部署紹介:
ECモールのコンサルティング支援を行っている部署となります。
大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的に行います。管掌役員は30代前半、マネージャーは20代後半と、若手が活躍する環境です。
■当社の特徴:
・「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。
・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,346円~369,943円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:99,270円~147,486円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,616円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※その他固定手当:ライフプラン支援金(54,000円/月) ■昇給・昇格:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による/試用期間中も全額支給) 家族手当:支給に条件あり 住宅手当:支給に条件あり 社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。 ■書籍購入制度 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■出張日当手当 ■表彰制度:半期に1度、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ■インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ■住宅手当:本社から片道3㎞以内対象 ・家賃月額80,000円未満…20,000円/月 ・家賃月額80,000円~120,000円未満…30,000円/月 ・家賃月額120,000円以上…35,000円/月 ■子女教育手当:1人当たり15,000円/月※規定あり ■選択制確定拠出年金制度 ■従業員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季(2日間を5月~9月に自由に取得 ※付与規定有)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社半年後10日間付与)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業、生理休暇、特別休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 自治体向け営業経験者 ■歓迎条件: ・中間事業者にてふるさと納税事業の業務に携わったことがある方 ・ECカート、ECコンサル企業にて営業経験がある方 ・広告代理店の営業経験者 ・自治体にてふるさと納税関連業務経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イングリウッド |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F |
事業内容 | ■事業概要: ・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ・ライセンスPB事業 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介 |
URL | https://inglewood.co.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 79百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 213名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など |
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