【パナソニックＦＳエンジニアリング株式会社】【東品川】アプリケーション開発エンジニア ◆パナソニックグループ/充実の研修制度と柔軟な働き方【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【東品川】アプリケーション開発エンジニア ◆パナソニックグループ/充実の研修制度と柔軟な働き方


■業務内容：
自動車のエンジン・モーター特性評価を行うための計測システム開発をご担当いただきます。市販の計測器と自社開発ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステム開発を行っていただきます。
・計測システム（ハードウェア／ソフトウェア混在環境）の構想策定・提案
※会社概要・職種説明動画：https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/recruit/movie.html
※本職種は設計開発職の仕事紹介動画をご視聴ください

■やりがい：
実際に手掛けた、計測システムにより、実際に検査された、車両等を身近に感じることが出来ます。例えは電気自動車の心臓部である、モーター検査装置などに使用されています。また、業務を通して、自己のスキルアップが見込める環境です。

■研修体制：
「ものをつくる前に、人をつくる」というパナソニックグループの基本思想の基、社内研修が充実しています。実務は現場でのOJT研修を基本とし、担当頂く製品の知識習得に向けた研修やパナソニックの経営理念を理解いただく研修など、入社後数年間に渡る『育成カリキュラム』を準備しております。また定期的に上司との1-1を実施する等、風通しの良い職場環境を整えております。

■パナソニックグループの充実した福利厚生・柔軟な働き方：
・直行直帰やリモートワークも対応可能（職種によって頻度は異なります）
・年間休日は127日！年次有給休暇は勤続年数に関わらず毎年26日付与！（入社日より取得可能）
・ドレスコード廃止で業務内容に応じてカジュアルな装いで通勤可能◎
・福利厚生は“福利厚生”欄をご覧ください
※採用HPからも御覧いただけますhttps://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/recruit.html

■組織構成：
20～30代を含む10人(男性9名・女性1名)で構成された組織になります。育休産休取得・復帰者がいる組織で、柔軟な働き方に理解があり、働きやすい組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】