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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【名古屋】システムエンジニア(マネージャークラス)◇幅広い世代が活躍/年休126日/リモート案件有◇
【売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性◎/幅広い世代が活躍中の職場です/あなたのスキル・ご希望に合わせた案件へアサインします/在宅勤務併用可×年休126日×資格取得手当(1千円~数万円/月)】
■概要
Web・オープン系または組み込み・制御系システム開発や、1~5名程度のメンバーマネジメントを行っていただきます。多彩な案件があり、幅広い役割で活躍が可能な環境です。
■担当プロジェクト
・メーカーからの直請案件
・某財閥系メーカーの生産管理/物流システム開発
・ネイティブアプリ開発支援
※複数PJの中から適正の合ったPJをご担当いただきます。
■業務内容
・詳細設計~結合テスト
・メンバーの工数管理/業務割り振り/進捗管理
・営業同行※スキル・経験に応じて、技術的なサポートや、見積り作成を担当いただきます。
■魅力
「上流工程に携わりたい」「PM・PLになりたい」「自社で行う受託案件がいい」「トレンド案件でスキルを磨きたい」そんな想いも当社なら叶います。
■特徴
担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。同社中部拠点は2012年に開設しました。今まで請負の客先常駐で開発を進めていましたが顧客からの信頼を勝ち取り、今では上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です(少なくとも5年以上は確実に続く案件となります)。
■開発環境
<言語>
Java / C# / VB.NET / Python
<DB>
MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server
<クラウド>
Windows Azure / AWS
■案件例
◇製造業向け生産管理システム開発
【言語】Java、C#【パッケージシステム】mcframe、Opcenter、Windchill等
◇AI機能開発
pythonF→pythonへの置き換え、その他アノテーションツール、AIカメラ
◇ローコードシステムの開発・改修
【言語】JavaScript(Vue.js)【システム】OutSystems
◇PLM開発(大手製造メーカー向け)
【言語】Java、C#、C++ 【ソフトウェア】Teamcenter
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 株式会社テクノクリエイティブ名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(愛知県名古屋市内の顧客) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:125,000円~240,000円 <月給> 345,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ※上記年収には想定残業代と通勤費を含む。 ■残業代:別途支給 ■その他固定手当:職務手当・役職手当・地域手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:会社規定による 寮社宅:単身寮あり(会社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:月1,000円~5,000円 ■資格取得支援制度 ■社内教育制度 ■外部研修制度(費用会社負担) <その他補足> ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■テレワーク体制あり ■U・I・Jターン支援制度 ■永年勤続表彰 ■定期健康診断 ■育児・託児支援制度 ■産休・育休の取得実績あり ∟男性の取得実績も豊富です ∟産育休の復帰率75%(過去3年間) ■時短勤務制度(現場復帰後10時~16時で働く方も在籍) ■各種イベントあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女とも取得実績あり)、その他特別休暇あり ※5日以上の連続休暇も取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Java、C#、VB.NETを使用したシステム開発(3年程度) ・チームマネジメント経験、後輩指導の経験 ・顧客折衝経験、案件マネジメントの経験 ■歓迎要件 ・生産管理における業務知識 ・製造業における業界知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノクリエイティブ |
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所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
事業内容 | ■企業概要: システムインテグレーション事業エンジニアリング事業 ■当社の特徴: IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。 |
代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 5,843百万円 |
従業員数 | 1,143名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、京セラグループ各社、キーエンスグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、TOTO、凸版印刷、日立グループ各社、日立製作所、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フィルム、本田技研工業、マキタ、村田製作所、三菱電機グループ各社、安川電機(敬称略/50音順) |
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