【エム・シー・ヘルスケア株式会社】【関東・東海】医療機関向け営業（医療機器の保守検討／大型医療機器の選定）◇既存中心／三菱商事グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【関東・東海】医療機関向け営業（医療機器の保守検討／大型医療機器の選定）◇既存中心／三菱商事グループ


【三菱商事のヘルスケア分野の中核企業として、増収増益・事業拡大しています】
医療機器整備に関する支援業務を行う機器事業部にて営業職を担当頂きます。今回のポジションでは、関東・東海エリアを担当頂きます。
■業務詳細：
【保守・修理管理業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　放射線機器を中心とした保守・修理費用のマネジメント業務を通じて医療機関の経営に貢献しています。
15年以上にわたる当社独自の保守管理データやノウハウを活かし、保守プランの選定や価格交渉に関して医療機関をサポートします。北海道から九州までご契約施設は、地域の中核の医療機関を中心に200施設以上あり、お任せする医療機関は平均8施設～12施設ほどです。
【医療機器の販売サポート】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保守・修理管理業務の顧客を中心に、中型／大型医療機器の調達支援業務を行います。
メディアでも良く見るMRIやCTといった医療機器の選定や価格交渉、そして設置する建物側の設備サポートなどが中心で、大型のプロジェクトになると医療機関の新築移転のコンサルティングやサポートも行います。担当者の方にお願いするのは上記の情報収集や設置立ち合い等になります。
■採用背景：
事業が順調に伸びており、全国各地の医療機関から引き合いがある状況です。そのため、人員強化のために仲間になってくれる方を募集しています。出張が月に2－3回発生するため、フットワーク軽く営業活動を行っていただける方を募集しています。
■組織構成：
関東・東海UTは25名ほどのユニットで、20代前半の新卒社員から、30代中盤の中堅社員、50代60代のスキル豊富な社員と幅広い年代の方が在籍しています。
■入社後の育成：
入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。
■幅広いキャリアパス
社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。　※入社3年目以降より可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】