正社員
【職務概要】
大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・（運用・保守）をお任せいたします。
【職務詳細】
情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療・福祉、不動産、小売・卸売業と幅広い業界を担当します。
設計・構築フェーズが全体の5割。運用・保守は全体の5割と上流フェーズ5割の企業は多くありません！
PL以上の管理者は、協力会社のSEを採用からプロジェクトのマネジメントもできます。
【案件例】
・官公庁向けサーバ構築／金融系システムのインフラ設計構築／大手証券会社向け基幹NW設計構築
・大手通信キャリア向け各地方拠点間NW設計構築・基地局内無線LAN構築（Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet)／VMware,Citrix,Hyper-Vなどを利用した仮想化環境の設計構築／仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・Cisco,Juniper,F5等のネットワーク機器関連の設計構築運用／情報セキュリティシステム（暗号・相手認証・アクセス制御監視監査）の構築運用保守
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） 神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2～6ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得インセンティブ、結婚・出産祝い金（10万円）、健康診断（配偶者の健康診断も可 ）、クラブオフ、住宅ローン金利優遇等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日またはシフト制） 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、弔事休暇、介護休暇、産休育休【有休促進制度】リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかの経験がある方 ■ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視の実務経験2年以上 ■ネットワークまたはサーバの設計・構築の実務経験2年以上 【尚可】 ■プロジェクトリーダー・マネージャー経験 ■顧客折衝経験 ★魅力ポイント★ ■東証プライム上場企業ウィルグループの安定基盤あり ■大手企業の上流工程の案件を担当！ ■9期連続増収増益中！ ■ワークライフバランス充実／定着率99.1％／福利厚生充実 ■残業は月平均10.4時間程度（2021年平均実績） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要 当社は創業から20年以上、様々な業界に特化した人材サービスを展開しており、2024年3月末現在で650億円の売上高、4,283名の社員、4,800社の取引先企業があります。（取り扱い職種・業界：IT、販売、コールセンター、製造、介護、建設など）グループ売上実績は2013～2024年の10年間での売上高成長率は業界3位ランクイン。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| URL | https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 66,200百万円 |
| 従業員数 | 4,283名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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