正社員
【株式会社ユニヴィスコンサルティングでの就業となります】
事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。
【採用企画】
■担当ポジションの採用戦略設計
■採用に関わる課題解決のための施策、実行
■採用ブランディングの提案、運用
■各部門担当者とのコミュニケーション
■エージェント新規開拓,リレーションの構築
■その他上記に付随する業務
【採用活動】
■面接官としての面接／評価
■説明会、採用イベントの開催
■新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ）
■インターンの実施
■その他上記に付随する業務
その他、人事,総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。
（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）
また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。
そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年俸制】 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年 【基本給】 500万円 ～ 1,000万円＋インセンティブ ※固定残業代（月45時間分＝7万3000円?22万2000円）を含む。 ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■各種社会保険完備 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年 ■交通費全額支給 ■ウォーターサーバーあり ■お弁当宅配サービスあり ■オフィスグリコ導入 ■コーヒー自販機あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝) ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒/中途採用の実務経験２年程度 ■現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 【歓迎要件】 コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ■変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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