正社員
障がい者の就職・転職支援サービスを展開する当社にてバックオフィス業務サポートをお任せいたします。
具体的には、以下のような内容をお願いいたします。
・契約書の確認
営業が新規開する際、お客様と機密保持や個人情報に関する契約書などを締結する際の確認業務です。
プライバシーマーク等の規定に従って必須項目がすべて明記されているかの確認などを行います。
複雑な案件は外部顧問先と相談しながら進めていきますので、ご安心くださいませ。
・お客様窓口
求職者様からの音合わせ対応にご対応をいただきます。
・その他
「プライバシーマーク/個人情報管理に関する業務」のサポート業務、勤務表のチェックや新人教育研修など、事務職のサポート等。
■求める人物像：
コツコツと目の前の仕事に取り組める方／誰かに頼られたり、感謝される仕事をしたい方
■社風：
弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。
会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。
■同社について
(1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。
(2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：263,950円～325,250円 月額(基本給)：227,587円～264,812円 ※固定残業手当は月20時間0分、36,363円～60,438円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） ■昇給・昇格年1回（予定） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度 ■通勤手当（上限2万円） ■産休制度など出産育児に関する諸制度 ■社員旅行 ■社員表彰制度、運動会、定期健康診断の実施（年１回）など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日（6月1日） ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ■冬季休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■慶弔休暇 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等） 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■情報発信事業 就職・転職サイト「Web Sana」の運営 ／ 就職情報誌「サ～ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版 ／ 合同企業面談会 「サ～ナ就職フェスタ」の運営 ／ 情報サイト「サーナ・アーカイブス」の運営 など ■人材紹介事業 人材紹介サービス「Agent Sana」の運営 など ■キャリア支援事業 「キャリアガイダンス」「オープンガイダンス」「サ～ナインターンシップ・企業研究セミナー ／ フェア」の運営 ／ 学校訪問の実施、団体のデータベース管理 など ■採用ツール制作 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年6月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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