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正社員
【募集部署のミッション】
注力SaaSのE/U、パートナー向け提案営業
【組織体制】
・現状、メンバー4名 40代1名、30代2名、20代１名の組織構成となります。
管理職メンバーは30代です。
【主な業務内容】
■様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案（ﾏﾙﾁﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄで対E/Uへの提案活動）?
■SaaSベンダーのGTM戦略策定?
■上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築。
(パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓など)
【キャリアパス】
■未経験からSaaSの提案営業の経験を積み、立ち上げフェーズから携わることでIT業界での市場価値を向上させる事が可能です。
■市場的に需要が高いSaaSサービスの提案営業の経験を積むことが出来ます。
■マネジメントの経験を積むことが出来ます。
■社内制度を活用し、他部門（パートナーセールス等）へ異動することも可能、幅広い領域で経験を積むことが出来ます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー12階 ※全国転勤の可能性があります 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給(基本給)：239,000円～ <別途下記手当を支給いたします> ■自己成長支援金：10,000円/月 ■Workstyle支援金：4,000円/月 ■セールス支援金：15,000円/月 ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。 ※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など ■各種社会保険完備 ■昇給 ■賞与 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ■プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可) ■毎週水曜日No残業Day ■有給奨励日あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(年間休日124日/2024年度) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■キッズ休暇 ■介護休暇 ■介護休業 ■看護休暇 ■ボランティア活動休暇 ■ドナー休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験（最低１年以上） ■コミュニケーション能力（新規顧客との関係性構築、関係部署・関係者との調整など） ■資料作成能力（PPT/Excelスキル） ■学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方? 【歓迎要件】 ■営業経験（IT業界の経験は不問 ■新しい組織の立ち上げに興味があり意欲をもって取り組めること ■新しい分野に関する知見の習得に意欲的であり、学習習慣があること ■最新のテクノロジーに関する強い興味と知識 【人物像】 ■ソフトバンクグループのミッション、バリューに共感いただける方 ■顧客の業務や課題を理解し、取り扱い商材の中で最適な解決策を提示、提案できる方 ■目標達成のために業務上関わる様々な関係者に対して主体的にアクションができる方 ■自身の役割を理解し、組織全体の成果を意識できる方 ■チームで協力しながら、課題解決に動ける方 ■型にとらわれず、ロジカルに課題に対するアクションができる方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)法人ICT事業 (2)コンシューマ事業 (3)法人サービス事業 |
| 代表者 | 溝口 泰雄 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 5,559億円（2020年度） |
| 従業員数 | 1,865名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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