正社員
経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。
全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。
たとえば営業部門のKPIにおいては、営業戦略の立案～営業実績の把握と対策～モニタリング・課題抽出～施策の立案などを行うことを想定しています。
各部門が目標を達成できるように戦略を立て、その実行をあらゆる角度からバックアップすることがミッションとなります。
【業務詳細】
■KPI予算の進捗状況確認
■KPI予算達成に向けた課題抽出、戦略立案、打ち手の立案と実行推進
■各種施策の実行推進/フォロー（リード獲得の為の施策…顧客リスト作成･トークの開発/紹介ルートの分析/メルマガ配信･展示会･販促ポスター等）
【入社後の流れ・キャリアアップ】
まずは現場の状況確認および、週次の営業進捗確認～課題抽出・要因分析から担当いただきます。
OJTにより業務に慣れてきたら、目標達成から逆算した課題に対してのプランニング・ロジックの設計や優先順位を整理し改善施策を進めます。
将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案や営業組織の体制構築等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性がございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社： 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：33.3万円～53.3万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には月20時間だった場合の、想定残業手当（30,000円～50,000円）が含まれています ■賞与年2回（6月・11月）※昨年実績3.5ヶ月分 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■退職金制度有 ■確定拠出年金制度あり ■借上社宅制度あり ■産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制(土日祝休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日126日（前年実績） |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■経営企画のご経験 ■KPI数値改善活動、PJ推進のご経験 ■営業企画のご経験 ■営業経験（課題抽出～施策立案を伴うもの） 【歓迎要件】 ■SalesForceを活用した予実管理、リード活動管理、パイプライン管理と改善点の抽出、打ち手の立案の経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムスリーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F |
| 事業内容 | ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【ｍ3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。 ■主力製品・サービス 【電子カルテ】 ・クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約～決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。 ・全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。 ・クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。 【健康経営サポート】 ・企業の医療サポートや健康経営サポートができる福利厚生サービス「M3PSP」を提供しています。 ・同サービスを顧客である法人企業に、福利厚生の一つとしてご利用いただくことで、導入いただいた企業にとっては「健康経営優良法人」の取得支援や、従業員の離職防止にもつながります。 ■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。 ■拠点：東京(本社)/愛知/札幌/長野/静岡/三重/大阪/神戸/福山/広島/福岡/沖縄 |
| 代表者 | 重弘 玲雄 |
| URL | https://m3sol.co.jp |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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