正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【御徒町/リモート可】シニアソリューション営業◆DX推進・パートナー開拓・若手育成をリード
□■AI等の先端技術で日本企業の変革を推進/変革の初動を生み出す「変革の種まき」の責任者ポジション■□
■業務概要:
当社は、日本の中堅・中小企業が抱える「技術継承」や「労働人口減少」といった社会課題に対し、AI等の最新テクノロジーを活用したDX推進支援を行っています。
本ポジションでは大手企業の事業部門や中堅企業の経営層を対象に、業務効率化や経営変革をもたらすソリューション営業およびパートナー開拓、若手人材の育成をリードいただきます。
■業務詳細:
◇大手企業事業部門や中堅企業の経営陣を対象とした課題解決型ソリューション営業のリード
◇現場の非効率な業務や旧来型プロセスの課題特定、戦略的なDX提案(AIワークショップ、アジャイル開発等)の実施
◇顧客との関係構築と継続的な価値提供によるクロスセル・アップセルの推進
◇ITコンサルティング会社等のパートナー企業の選定・開拓および戦略的協業体制の構築
◇営業プロセスやGo-to-Market戦略の標準化・改善推進、営業計画や事業計画の経営層向け提案
◇社内若手メンバーの指導・育成、組織活性化への貢献
■取り扱いサービス:
DX工房サービス、アジャイル開発、AI活用ソリューション、業務システム開発など
■魅力:
社会的意義の高い課題解決、最先端技術の実践的活用、戦略立案から実行まで一貫して携わることができます。
■当社について:
当社のビジョンは、日本の多くの企業が直面する「技術継承」や「労働人口の減少」といった社会課題に取り組む「変革のカタリスト」になることです。
特に、日本の経済を下支えしている中堅・中小企業の次の10年をデザインし、「DNTIに頼めば、会社は必ず、そして素早く変われる」、そう市場から認知される存在を目指します。
当社はAI等の最先端テクノロジーを駆使し、非効率な仕事や旧弊な習慣を徹底的に打破して、クリエイティブな毎日を、お客様と一緒にDo Nowスピードで創り出すことをミッションにしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク可(必要に応じて出社指示あり、プロジェクトによっては出張等あり) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度(資格受験料:会社負担) <その他補足> ■定期健康診断 ■選択型確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇(12/28~1/4)、慶弔休暇、Sick Leave(年5日)、ウェルネス休暇(月1日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITソリューションまたはコンサルティング業界における20年以上のシニア営業経験またはそれに準ずる新規事業開発経験 ・大手の事業部門または現場部門に対するITソリューション・システム開発営業またはプロジェクトマネジメントの成功実績 ・顧客ニーズの把握と事例活用による具体的な提案実績 ・先端技術を活用した業務改革に関する基本的な理解と提案経験 ・多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・担当者との信頼関係構築と継続取引の経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DNTI |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、事業構想・ファイナンス・テクノロジー・基幹システムの知見など各分野の先進的な知見を融合させることにより、お客様とともに、事業の変革はもとより、新たな事業を創出・成長させることで、次世代の当たり前を作りだす異能集団を目指しています。 ■事業内容: ▼「デジタルイノベーション工房」サービス “早く、サービス/プロダクトを動くモノにする”を掲げ、お客様のアイデアをクイックに動くモノにします。弊社の技術者が、アプリケーションの素案、および主要な画面の完成イメージを提示し、システム機能の具体化からアジャイル形式で開発を進めます。 ▼ワークショップでのDX構想策定支援サービス お客様の経営者や現場部門の意識をお客様と一緒に「アイデアと意見」の整理を行い、どんなDXをすべきかの合意形成をWS形式でご支援します。 ▼ERP導入支援/データ連携サービス SAPを中心に、お客様の業務プロセスの合理化・効率化を実現し、お客様のデジタル変革を支援します。また、基幹システムとDX間のデータ連携をご支援します。 上記すべての場合において、関連する人材を社内外問わず登録し、個々のお客様の要望に応じて必要な人材を提供いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 大輔 |
| URL | https://dnti.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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