【アルファス株式会社】【安城/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度／グループ社員500名平均31歳【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【安城/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度／グループ社員500名平均31歳


◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ
◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判
◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ

■概要
不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。
未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。

■具体的な業務
・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）
・購入物件の決済業務
・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム）
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

■仕事のしやすさ
ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。

■不動産コンサルタントの特徴
不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。
1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。
（具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。）

■教育研修
「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。
OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。
宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。

■評価
数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。
また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。

■キャリアパス
育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】