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正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
25111006【札幌】情報システム(サーバ/ネットワーク等)インフラエンジニア◆一部在宅勤務可
~国内最大独立系SIer/スーパーフレックス制/フレキシブル有給・リフレッシュタイムあり/フォロー体制◎~
■仕事内容:
お客様の情報システム(サーバ/ネットワーク等)部門の運用保守やインフラ作業支援、課題や部内施策対応などインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
・お客様情シ部門の支援(検討/分析/設計/構築支援)
・各種システムの運用、保守作業
■入社後のイメージ:
インフラエンジニアとして提案から実績を積み、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや技術力に磨きをかけていき、スペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
■クラウドソリューション部について:
◇部所のミッション
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。
◇キャリアパスに向けた取組み
・マネジメント:ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
・スペシャリスト制度:管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
・自己啓発:社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。
◇在宅勤務
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しております。
変更の範囲:会社内での全ての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件は同一です。試用期間は勤続年数に通算 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区南1条西4-5-1 札幌大手町ビル5F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。 <転勤> 当面なし 基本的には、転勤は無し。万が一発生する場合にも本人希望を考慮の上、決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 455万円~909万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~471,000円 <月給> 236,000円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 720万円/37歳主任(PM相当)/月給37.9万円 566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給30万円 486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給25.6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮、社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に業務理解を深めていただきます。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■財形(財形貯蓄奨励金) ■時間短縮勤務 ■慶弔金 ■保養所 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土曜日曜)祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ■慶弔・特別・長期休暇、育児・介護休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・各種システムに関するサーバやネットワークの設計/構築経験がある方(3年以上) ・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての経験 ・システムやサーバのインフラ設計・構築経験、運用保守経験 ■歓迎条件: ・オンプレ仮想化やクラウドの基礎知識や設計/構築経験がある方 ・ネットワークやLinux系の基礎知識や設計/構築経験がある方 ・プロジェクト管理の知識(資格)がある方 ・お客様への提案活動経験 ・インフラ関連認定資格保有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
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所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
事業内容 | ■同社の特徴: ・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
URL | http://www.fsi.co.jp/ |
設立 | 年1970年5月 |
資本金 | 26,200百万円 |
売上 | 278,783百万円 |
従業員数 | 10,016名 |
平均年齢 | 35.6歳 |
主要取引先 | - |
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