正社員
【職務概要】
お客様の材料調達における確実短納期の維持、お客さまの工数削減（ムダな業務・作業の削減）」を実行します。
仕入先交渉や新規仕入先の立上、DXを駆使したサプライチェーンの構築～設計・発注・組立等におけるノンコア業務の削減に貢献できる新商品や新サービスの開発にマネジメント候補として取り組んでいただきます。
【職務詳細】
1、【新商品開発】非金属素材(ゴム・プラスチック素材)領域における新商品開発(新素材開発・商品規格追加)をマネジメント頂きます。3名前後をマネジメント頂きます。：30％
2、【仕入先交渉】非金属素材(ゴム・プラスチック素材)領域における顧客へ商品を安定供給するために仕入先の生産キャパや材料在庫の積み増し状況を把握し、需給バランスを仕入先と密に連携調達コスト力強化のための交渉をマネジメント頂きます。各商品担当(3名前後)：30％
3、【メンバー指導・育成】担当セクションの配下メンバー(3名前後)の仕入先交渉・新商品開発における戦略立案・クレーム対策指導を通じ次世代のチームの次世代リーダー候補を育成頂きます。：40％
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス 東西線「九段下」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額375000円 賞与：利益配分賞与あり 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ケ月（試用期間中に条件の変更は無し）) ■福利厚生： 交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待、リモートワーク可能（週数回出社の可能性有） ■勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日※リリース作業のため、年に1回程度土日祝出勤の可能性あり）、祝日、年末年始、慶弔、特別、有給休暇(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) |
| 応募資格 | 【必須】※以下全て満たす方 ・サービス開発やビジネス部門等の関係者との連携 ・営業、マーケティング、設計、商品企画・開発のご経験 ・プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 ・ITスキル（データ分析、Excel(VLOOKUP関数、ピボットテーブルが扱える程度) ※リーダー候補の場合 上記且つ以下すべて満たす方 ・組織メンバーのマネジメント経験（人事評価まで） ・事業責任者として戦略立案から実行経験 【尚可】 ・新規事業、サービス開発 ・RPA等を活用したDXによる業務効率化 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8583 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | 他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています 【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 13,936百万円 |
| 売上 | 373,151百万円 |
| 従業員数 | 11,804名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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