正社員
【職務概要】
高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・グループ連結の短期、中長期経営計画の立案
・計画の策定とその進捗管理
・グループ管理方針の明確化と徹底
・グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援業務
・高松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務
ーーーーー★魅力ーーーーー
・経営企画部はグループ連結での経営管理・経営企画業務を行っており、下記醍醐味が味わえます。
・グループ経営に必要な情報に触れる事を通し、経営層との直接会話や積極的な改善提案等、ダイナミックにビジネスに参画することが可能。
・株式会社高松コンストラクショングループは持ち株会社となりますが、事業を担うグループ各社とのつながりも強く、当グループが行う多種多様なビジネスの知見も習得することが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、社員持株制度、退職金制度、失効年休積立制度、慶弔見舞金、確定拠出年金 等 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】週休2日制(基本：土日祝)、年間有給休暇10日～20日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■経営企画・経営管理業務の経験を有する ■MS Officeスキル（Excel／Word／PowerPoint）の基本操作の知識を有する ■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力 ■グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える ■前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる 【尚可】 ■特定のプロジェクトの推進経験 ■株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社?松コンストラクショングループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築事業■土木事業■不動産事業 【会社の特徴】株式会社?松コンストラクショングループは、建築事業・土木事業・不動産事業の3つを柱に、 お客様の多様なニーズに迅速かつ的確に応えることを使命としています。 グループ各社は、それぞれの専門分野で高い技術力を発揮しながら成長し、企業価値の向上と競争力のある企業グループの構築を目指しています。 2000年代以降は積極的なM＆A戦略を展開し、建築・土木・戸建て住宅・不動産など建設業のほぼ全領域をカバーする体制を確立しました。 また、ダイバーシティ推進や働き方改革にも力を入れ、多様な働き方を選択できる環境づくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1965年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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