【遠州鉄道株式会社】【静岡】「遠鉄ホーム」の住宅施工管理◆人事コンサル導入で働き方改革実施◎年休120日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【静岡】「遠鉄ホーム」の住宅施工管理◆人事コンサル導入で働き方改革実施◎年休120日／フレックス


～遠州鉄道の住宅事業部である遠鉄ホーム◎年休120日～

■業務内容：
◇戸建て住宅施工管理業務（※2023年着工実績 注文100棟／分譲100棟）
・現場管理アプリの活用、事務作業の分業、直行直帰や在宅勤務の推奨を行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です。

◇リフォーム営業・工事管理業務（2023年度売上実績1,000百万円）
・リフォーム提案から現場施工管理までの業務です。
・一般顧客はもちろん、累計5,000戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案します。
・営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。

■業務の魅力：
・建築が始まると、お客様にとって一番身近な存在が現場監督です。工事内容を詳しく説明したり現場レベルの細かい要望への対応も行います。工事スタッフや職人と協力しながら、お客様の家を作り上げていくことが施工管理業務の大きな魅力となります。
・業務を通して、現場のAtoZを肌で身に付けることが可能です。

■当社について：
遠州鉄道の住宅事業部である遠鉄ホームは地域への責任感と熱い想いを抱いて、住まいづくり、街づくりを行っています。
高いレベルの耐震／断熱／省エネ性能により、地域のお客様へ安心／快適な住環境をご提供しています。

■遠鉄グループについて：
・遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。
・中期経営計画として、「強みを独自性に進化させる人材の輩出」に重点を置いています。失敗を恐れずにチャレンジできる風土造りや教育などを通し、当社グループの強みを独自性に進化させられるような次世代の人材育成に積極的に取り組んでいきます。
・「安心／安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、お客様や地域の皆様／従業員が「あってよかった」と感じる企業になれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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