【株式会社関電システムズ】【大阪／リモート可】システムエンジニア（送配電）◆育成枠／定着性◎／関西電力のDXを担うIT子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【大阪／リモート可】システムエンジニア（送配電）◆育成枠／定着性◎／関西電力のDXを担うIT子会社


【スキルアップ◎】関西電力のDXプロジェクトにおいて上流工程のみを担う当社にて大規模×上流のスキルアップが叶います！
【福利厚生／定着性◎】新卒定着率90％超！有休消化平均16.2日／リモート・フレックス制度などプライベートも大事にしていただける環境があります。
◆業務概要
関西電力のDXをはじめとしたITプロジェクトを担う当社にてシステムエンジニアをお任せします。配属となる送配電システム部では、発電所で生み出した電力を家庭やオフィス、工場まで送り届けるための送電（鉄塔）・変電・配電（電柱やメータ）などの設備の建設・運用・保全等に関わるシステムの開発・保守・運用をミッションとしています。
多量の設備を扱う本分野においては業務効率化のためのIT投資が積極的で、新規やリビルドのプロジェクトが増加しており開発ニーズにお応えすべく体制強化に取り組んでいます。
◆プロジェクト例：
関西電力送配電（株）とキャッチボールしながら、企画・要件定義～基本設計をメインに担当し、以降は外部パートナーへ委託しておりベンダーコントロールやレビューも担います。
以下にプロジェクトの一部を例示しますが、大小様々なプロジェクトに携わります。
・設備建設や管理のための基幹系システムのリビルトプロジェクト（複数案件、大規模）
・第２世代スマートメータ導入のための既存システム改修（大規模）
・現場作業の支援のためのiPadやiPhoneアプリの開発
・画像分析などDX技術の業務適用に向けたシステム化
・停電情報の収集システムやスマートフォン向け停電情報アプリの改良
◆組織体制：
現在126名で構成されています。20～60代まで幅広い世代がバランスよく配属している組織です。育成環境はOJTをベースに社内外の研修も活用しながらキャリアップを図ります。若手もベテランもお互いに助け合って業務を進める文化があり業務知識のキャッチアップをいただきやすい環境が特徴です。
◆当社の特徴：
関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。デジタル化を進め、グループ全体で連携しながらエネルギー分野で日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】