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正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
役員直下【経営企画（事業推進・業務変革リーダー）】働き方◎OpenWork高評価◆東証グロース上場
～東証グロース上場／フルフレックス・テレワークなど働きやすさに定評／働く社員の口コミで高評価～
■採用背景
2023年3月28日に上場（証券コード：東証グロース9344）し、今後更なる成長を目指しています。成長戦略の一環として、当社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの約4人に1人が登録している「人材データベース」のさらなる拡大及びご登録人材に活用いただけるような新規サービスの提供を掲げております。
上場後、次の成長ステージに進む当社で、経営戦略の実行に深く関わりながら、実務を通じて中核メンバーとして成長する機会があります。
本ポジションにおいては、これまでの経験を活かし、事業のスケールアップを支える重要な役割を担っていただきます。
■業務内容
経営企画本部において、役員直下で業務改革や事業推進の基盤整備を担当いただき、中期的には新規事業の立ち上げ・推進に関わっていただきます。
※ご経験とご志向性に応じて、担当業務の配分について決定いたします。
〇経営企画関連
・全社プロジェクトの推進
・全社戦略立案
・新規事業の企画/検討/リサーチ(市場調査・未来予測)
・PoC（概念実証）や事業開発のリード
・アライアンス先の開拓
〇事業推進関連
・社外向けイベントの企画、運営サポート
・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・業務改革推進/BPR
・会員向けサービス（ポータルサイト）
・AI関連サービスの開発 ほか
・M&A実行に向けた外部アドバイザーや経営陣との連携業務
・会議体の設計/運営/ファシリテーション、資料作成
■働く魅力：
◎急成長を遂げる企業で、未来の経営課題を解決し、会社の成長に大きく貢献できる
◎豊富な人材データベースとリソースを活用した新規事業・新規プロダクト開発に携わることができる
◎役員直下のポジションで、経営メンバーとの距離感が近く、意思決定に直接関わることができる
◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富
◎全社横断的なプロジェクトに関わり、部門を超えた経験が積める環境
◎フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 468,750円～750,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。 ■昇格制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■外部研修 ■書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■書籍購入支援：5,000円／月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ■社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar ■ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ■リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、夏季、年末年始（12／29～1／4）、創業記念日（4月18日）、生理 ■産前産後・育児・介護休業、子の看護 ■有給：入社時付与／試用期間から取得可（入社月により最少1日～最大11日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※以下、いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームにおいて、コンサルティング業務におけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験を2年以上お持ちの方 ・業務変革や新規事業の推進経験があり、システム活用をリードして事業課題を解決した実績がある方 ■歓迎要件： ・DXやテクノロジー領域に深い知識や経験をお持ちの方 ・プロダクトマネジメントやプログラムマネージャーとしての経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■人材紹介事業 ■エグゼクティブサーチ事業 人材紹介会社は日本国内に多数存在しますが、その多くが候補者自ら人材紹介会社に登録してサービスを受ける「一般紹介・登録型」といわれる転職紹介形態をとっており、比較的若手の採用に強いことが特徴です。 ■スキルシェア事業 人材紹介事業の他、フリーランスとして独立・活躍しているプロフェッショナルコンサルタントの紹介サービスも拡大中。コンサルティングファーム出身の優秀なプロフェッショナルを、必要なタイミング・期間に合わせて柔軟且つスピーディにご紹介することで、経営課題の解決を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山尾 幸弘 |
| URL | http://www.axc.ne.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 759百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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