【株式会社寺岡精工】【京都市／第二新卒歓迎】サービスエンジニア（POSレジ）◇充実の研修体制／業績好調／エリア外へ転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【京都市／第二新卒歓迎】サービスエンジニア（POSレジ）◇充実の研修体制／業績好調／エリア外へ転勤無


【業績好調！勤続年数18年と長く働きやすい／修理はコールセンター経由／セミセルフレジで特許取得・全国のスーパー約半数に製品導入】

□離職率2.7%！４つの分野を柱に事業を展開し業績好調の老舗優良メーカー
□不安要素を払拭できる！3カ月間の研修＆困った時は製品や修理方法をタブレットで確認
□平均年収932万円。業績連動型でインセンティブ賞与を社員に還元
□日常の中で目にする製品の為、自身の仕事の成果を実感できる

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・POSレジ・電子はかり・飲食店の券売機など、自社製品の電子機器のメンテナンス・修理
・不具合がある場合にはその原因を調べ、対応
【顧客】スーパー、飲食チェーン店、食品加工センター等
【就業スタイル】社用車、iPad・iPhoneを貸与。直行直帰も可能。
【働き方】緊急対応に備え、土日の出勤に関しては、全員でシフトを回して行います。宿泊を伴う出張なし

＜メンテナンス＞
・取引先を回り定期メンテナンスを実施（所要時間60～90分程／１件）
・製品ごとに定められた確認項目に従って検査

＜修理＞
・コールセンターに修理依頼が入り、近隣の営業所に在籍するサービスエンジニアがアサイン
・1日平均2～3件／多い日で5件
・不具合がある箇所全体を取り換えることが多く、キャッチアップしやすい
※最後に修理内容全てレポート管理

■教育制度：
・入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修で製品に触れながら実施
・配属後は、スマートフォンとタブレットが貸与。製品や修理方法が分からない場合はタブレットで確認
・本社の製品部や営業所で待機する先輩社員に質問できる体制

■キャリアパス：
・将来的には責任者になっていただくことが多いですが、他の職種への挑戦も可能
・年に1回の公募制度でチャレンジも叶う

■特徴・魅力：
・創業80年超の老舗メーカーで、世界150カ国以上に製品展開
・常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。
・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す。
・流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界などと幅広く取引。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】