【株式会社ラソナ】CMS導入のテクニカルディレクター◆第二新卒歓迎／フレックス／教育制度◎／自社内開発中心／大手取引有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


CMS導入のテクニカルディレクター◆第二新卒歓迎／フレックス／教育制度◎／自社内開発中心／大手取引有


【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】

■業務概要：
テクニカルディレクターとして、CMS導入に関する業務をお任せします。

■業務詳細：
＜CMS導入プロジェクトのディレクション＞
・CMS導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用など、開発プロセス全般を管理し、チームメンバーが作業を遂行するための指示を行います。
※状況に応じて、自分自身で工程を実施する場合あり
・開発の質やスケジュール、コストに関する問題が発生した場合は、それらを解決するための対策を考えます。
＜CMS導入プロジェクトにおける技術提案＞
・様々なCMSの中から適切なものを選定します。
＜CMS導入プロジェクトにおける技術支援＞
・CMSのインストールや設定、カスタマイズなどの技術的な作業を管理または設計、実施します。
＜周辺領域のディレクション・技術提案・技術支援＞
・サーバサイド開発、フロントエンド開発、インフラ構築／運用を含む周辺領域について、ディレクション、技術提案、技術支援を行います。
※未経験領域は、他メンバーや開発チームのサポートを受けながら身につけていきます。

■魅力：
＜企画の上流工程から携わることができる＞
当社では企画のアイディア出しから携わる案件がほとんどです。
定期的にアイディアを考える機会もたくさんあり、提案したアイディアから制作したアプリやキャンペーンが数多くあるので、早期のレベルアップが見込めます。
＜ナショナルクライアントのプロジェクトが多数＞
誰もが知る企業の案件に携わるため、スキルアップやビジネスの理解など、多くのことを習得できます。

■当社の特徴：
＜個々のライフステージに合わせた働き方＞
結婚や出産、育児後の仕事への復帰、または介護など、当社では働くスタッフそれぞれのライフステージに合わせた多様な雇用形態を実現すべく、制度を整備しています。
子供のいる社員も多く、時短勤務のママ社員もいます。
＜国内外に拠点あり＞
当社には東京のほかに沖縄、ベトナムに事業所があり、うまく連携しながら仕事を進めています。
事業所以外にも個人のライフプランに合わせ、地方で在宅勤務をしている社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】