【株式会社レジデンシャルインターネット】【赤坂】人事事務（採用）◆入社人数のノルマなし／成長・安定企業／社員のWLBに最大限配慮／残業少なめ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【赤坂】人事事務（採用）◆入社人数のノルマなし／成長・安定企業／社員のWLBに最大限配慮／残業少なめ


～赤坂駅徒歩4分／在宅勤務可能／時差勤務制度あり／資格取得支援・手当あり／年間休日125日(土日祝休み)／住宅手当有／有給消化率72％／残業月平均5～15時間～

採用に関する企画や外回りの業務をお任せします。
・採用活動を加速するためのエージェント会社との打ち合わせ・企画
・都内の大学や専門学校等にアポを取って営業をかけるなど、新規の採用路線の開拓
※通常の採用業務（書類選考や日程調整、選考結果連絡など）は現在の担当者が引き続き対応します。
※今回募集するのは、採用の幅を広げるための施策を考えて実行する新しいポジションになります。自分で考えて企画・実行できる方が求められます。
※入社人数のノルマなし／泊りの出張なし・外出あり（頻度は企画次第）
※社内レクリエーションが年4回ほどあり、担当制で幹事をやることもあります。

■入社後の流れ：
・入社後は日々の簡単な業務や書類整理などの業務から取り組んで頂き、まずは採用業務の年間の流れを掴んで頂きます。業務に慣れてきたら、会社説明会の運営や面接業務等、少しずつできる業務の幅を増やして頂きます。
※採用イベント等で、休日出勤が発生した際は、平日で代休を取得いただいます。

■就業環境：
年間休日：127日、土日祝休み、平均残業月5～15時間程度・時差出勤ありで
ワークライフバランスを整えやすい環境です！プライベートの時間を尊重する点や、特別休暇の種類が豊富で休みも取りやすく、残業時間も少ないので働きやすい環境が整っています。

■当ポジションの魅力：
・採用企画業務や、新入社員のオリエンテーションの企画・実施など、上流の企画業務を含めて幅広い業務に携わることが可能です。
・風通しが良く働きやすい環境です。役職や部署などに関わらず、社員同士で積極的にコミュニケーションをとっている方が多いと思います。

■当社の特徴：
IoT商材・サービスの提供を行う当社。“一歩先を行くサービス”の提供をモットーに、インターネットインフラを先駆ける企業を目指し事業を展開しています。そんな当社が企業運営の際、最も重視しているのは、社員の「ワークライフバランス」の充実。定時までに最高のパフォーマンスを発揮し、定時以降の“自分時間”を有意義に使おうという意識が根付いた社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】