正社員
2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。
イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか？
まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます
（当初の業務）
・店舗オペレーション
・店舗運営管理
・社内のルールの把握
その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。
ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京都内店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 月給 ３８万円～４２万円＋毎月のインセンティブ 賞与回数：業績賞与 〈年収例〉 42歳男性 入社時想定年収 456万円 37歳男性 入社時想定年収 540万円 当社からの紹介者で入社３カ月、６カ月で昇給した実績もあります 〈補足情報〉 年収を12分割にて支給 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・持株会制度 ・社員割引制度 〈補足情報〉 ◆社内コンテスト ◆社内研修制度 ◆社内表彰制度 ◆賄いあり ◆慶弔見舞金 ◆結婚手当・出産手当 ◆従業員割引有り ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆社員紹介制度（正社員5万円／アルバイト1万円） 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 週休２日制 〈休暇制度〉 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 補足情報：土・日・祝日は店休日です |
| 応募資格 | ・飲食店での店舗責任者経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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