【株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ】【都内23区のみ／週2在宅】金融＆マイナンバー関連の開発◇NTTデータG◇土日祝休・年休122(6)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)


【都内23区のみ／週2在宅】金融＆マイナンバー関連の開発◇NTTデータG◇土日祝休・年休122(6)


◇NTTデータ100％子会社◇クレジットカード、公共マイナンバー分野／要件定義～保守まで幅広く担当／土日祝休み・住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生◎長期就労環境あり◇

■業務内容
金融系、官公庁系システム、マイナンバー関連システムの開発、保守など大中小規模プロジェクトトにおいて、要件定義から設計、開発、保守まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトの中心人物として、顧客のニーズを的確に把握し、チームをリードしてプロジェクトを成功に導く役割を担います。協力会社メンバーを含む5名～10名のチームを統率し、高品質なサービスを提供することが期待されます。NTTデータグループの安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成を図ることができる環境です。

■業務詳細
・顧客ニーズの把握と要件定義
・プロジェクト計画の策定と進捗管理
・システム設計、開発、テストの実施
・プロジェクトチームのリーダーとしての統率
・プロジェクト完了後の保守・運用支援

■組織体制
全社的には各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。

■キャリアパス：
本ポジションでは、技術者としてのスキルを磨きつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてキャリアアップする機会があります。NTTデータグループの一員として、多岐にわたるプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むことができます。また、社内外での研修やOJTを通じて、継続的なスキルアップも可能です。

■当社について
1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】