正社員
■投資用マンションの賃貸管理業務、賃貸仲介サービスを手掛ける当社の
不動産の仕入れ～開発～販売までの一気通貫業務をお任せします ! !
■【具体的内容】
・不動産（マンション、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地）を仕入れ、販売して頂きます
・法人地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します
・土地の用途開発にも関与で数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務
★裁量は大きい★
売買対象は戸建住宅以外の不動産です（用地含）出口をイメージして利益が見込めていれば
どういった不動産でも仕入れ・販売OK！
スケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能
全不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます
★成果=給与UP+昇級★
実績を固定給の昇給や役職UP等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します
(もちろんインセンティブもあります)
Ｇ会社の平均年収は900万、社員によっては2,000万円以上稼いでいます
将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能
★決済スピードの速さ
仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市福島区福島6丁目25-19) 各線「大阪駅・梅田駅」徒歩7分 ★敷地内喫煙(指定場所有) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■実例年収:38歳 係長 年収1600万円 ■勤務時間:9:30～18:30（実働8h 休憩60分 残業月1h） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度 従業員持株会制度、借上社宅制度（月1万6000円～） 自社物件購入値引き制度、各種研修制度、資格取得支援制度 慶弔見舞金制度、シーズンシート(ガンバ大阪・オリックスバファローズ） 優秀社員旅行（ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ、オーストラリア、ラスベガス ニューヨーク、スペイン／直近7年間旅行先） ■各種手当:通勤手当、給与プラス手当・インセンティブ、時間外手当 ■家族手当（配偶者/月2万2000円／子ども1人あたり：月5000円） 住宅手当（配偶者有/月2万5000円／独身者/月1万円）役職手当（～3万円） ■社員教育 ビジネスマン行動力強化研修、資格取得促進制度（宅地建物取引士） |
| 休日・休暇 | ■年間休日112日 週休二日制（土・日／会社カレンダー）GW休暇 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後・育児休暇（取得実績あり）法定有給制度 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・不動産の仕入れや売買の経験（売買の対象不問） ・自動車免許（AT限定可） ■【歓迎要件】 ・不動産売買の仲介経験のある方 ・新規事業に携わりたい方 ・しっかりと稼ぎたい方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 |
| 事業内容 | ■事業内容：自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業 ■エスリードの強みは以下の6点です。 【負の財産がないこと】バブル経済崩壊後の1992年に設立された企業です。従って、不動産業界の中でも、不良資産・不稼動資産の「負の財産」を持たない数少ない企業であると同時に、投資価値としての視点からではなく、純粋に「利用価値」としての視点に立った投資に徹することで、設立以来今日まで確実な経営を続けています。 【近畿圏随一の営業力】限られた経営資源の集中化によって、好業績を続けています。その集中化が「京阪神地区」というエリアを中心とすること、どこよりも強い「営業力」を持つこと、の2点です。これによって当社は、京阪神地区においては大手競合他社に負けない営業力を武器に、高いシェアを確保し、創業以来販売累積戸数を確実に増やしています。 【豊富な用地情報収集力】京阪神地区に特化した営業力強化によって、商品であるマンションの価値を大きく左右する「土地情報」についても、京阪神地区においては大手競合他社に負けない強い情報収集力を持っています。これによって同社が開発する物件は、価格面・機能面のみならず、「立地」という極めて大きなポイントにおいても、非常に大きな差別化を果たしています。 【キャッシュフロー重視の経営】キャッシュフロー重視の観点から、広告宣伝費・借入金利などの経費を売上原価に算入（会計上翌期以降に持ち越し）せず、支出時に損金処理をするという健全な財務会計を採用しています。 【優良な財務体質】平成12年4月より施工された｢住宅の品質確保等に関する法律｣は、事業主に10年の瑕疵担保責任を認めました。これにより、事業主の責任履行能力が問われはじめており､財務内容が健全かつ優良である当社の優位性が高まっています。 |
| 代表者 | 荒牧 杉夫 |
| URL | http://www.eslead.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 1,983百万円 |
| 売上 | 79,913百万円 |
| 従業員数 | 1,091名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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