正社員
【職務概要】
営業グループでのマネージャー候補として、法人営業部門の売り上げ最大化と事業拡大を図るための企画立案・推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・エンタープライズ企業の人事部門への語学研修サービスのコンサルティング営業活動
・自社プロダクト推進の為の短期／長期の事業戦略の策定、P／L管理、KPI管理
・メンバーとの1on1を通じて、部下の育成とパフォーマンスの向上を図る
・他部門（マーケティング、プロダクト開発など）との協力によるプロジェクトを推進
・インサイドセールスチーム、フィールドセールスチーム、カスタマーサクセスチームの組織マネジメント
※ご経験に応じて複数のチームのマネジメントをお任せする場合があります。
■グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業が顧客となります。メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。
経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。
★★本ポジションの魅力★★
上場後の成長フェーズの会社で、一緒に成長が可能です。
毎年成長を続けている同社中核事業の業務全般に関わることができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 年棒制：月額458333円 賞与：業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■引越し手当（規定あり）■健康診断■産業医相談■各専門家への無料相談■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備■オフィスコンビニ■関東ITソフトウェア健康保険組合■持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）フレキシブルタイム 8：00～10：00／17：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日）■祝日■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験及びマネジメント経験 ・リーダーシップスキルおよび部下育成の経験 【尚可】 ・語学研修サービス会社での営業経験及びマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■働く環境 ディレクター合わせて20名です。 20代半ば～経験豊富な30代までで構成される多国籍、多様な人材が揃っている楽しく元気なチームです。 英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境で、自社サービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F |
| 事業内容 | ■当社について ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bizmates.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 売上 | 2,873百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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