正社員
【募集背景】
同社としての今後の法務需要拡大を踏まえて募集いたします。
【業務内容】
同社の法務担当として、取締役会事務局の運営や社内諸規則の制定・改廃・管理をメインにご担当いただきます。
■取締役会事務局の運営（3割）
■社内諸規則の制定・改廃・管理（2割）
■法的問題に関する対応・契約書レビュー
■新規事業立上げに関する法的サポート
■顧問弁護士との連携
■知的財産管理（特許・商標）
■従業員持株会の窓口業務
【配属先】
総務部法務文書課 課長1名 メンバー3名
【キャリアパス】
パフォーマンス次第では早期に幅広く経験を積むことができる環境です。
【働き方】
・年間休日123日
・在宅勤務推奨（プロジェクトによる）
・フレックス制
・残業20H程度
・有給消化率76.4%
・福利厚生充実と働きやすい環境を整備！
【同社の特徴】
安定経営と3つの機能の融合：
設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。
【魅力】
■社内は非常にアットホームです。定着率が非常に良いため長期就業を望まれている方には魅力的な環境です。
■在宅勤務率50％を掲げており、また、フレックス制度も導入しているため働きやすい職場です。残業は多くなく公私バランスを保ちながら就業可能です。
■あまりご経験が豊富でない方であっても、現場にて上司から丁寧に指導いただけるため、安心してご就業いただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業にて商事法務のご経験 ■法務リテラシー（法令等を踏まえた線引きができる）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協栄産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー |
| 事業内容 | ■概要： エレクトロニクス分野を中心に、部品や産業用機器を扱う商社機能を持っています。また、商社機能だけでなく、プリント配線板の製造、ソフト開発・システム構築などの機能を併せ持っています。完成品を作るメーカーではありませんが、エレクトロニクス製品に欠かすことの出来ない半導体・電子部品を調達・販売し、その部品を搭載するプリント配線板を自社で製造・販売し、更には製品をコントロールするソフトウェアを自社開発して提供しています。複合的な事業によって新しい価値を創造する、技術商社の枠を超えた企業です。 ■事業内容： ・販売（エレクトロニクス技術商社）:半導体、電子デバイス、金属材料、産業機器、情報通信機器、プリント配線板の販売を行っています。国内外の独自のネットワークを通じた多彩な製品と、それらを有効に活用するための最新技術や新しい製品情報を提供しています。 ・ソフト開発（システムインテグレーター）:ビジネスシステムの構築から、制御システムや組み込みソフトの開発まで幅広く行っています。また、FA機器単体だけの販売ではなくソフトウェアを組み込んだトータルシステムとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を複合的に顧客に提供しています。 ・製造（エレクトロニクスメーカー）:プリント配線板、情報通信機器の製造を行っており、時代のニーズに合わせた最先端の技術を一枚のプリント配線板に詰め込んでいます。小型化・軽量化に加え、環境に配慮した材料の使用、発熱時の誤作動を抑えるための処理、といった様々な最新技術を顧客の使用用途に合わせ組み合わせています。 ■ビジョン： グループが目指す姿として、新たにSTGビジョン（ICT技術で未来を創造するSystem Technology Groupを目指す）をスローガンとしました。 ますます高度に、そして複合的に求められていくニーズ。 ■同社風土と研修体制： 最も大切にしているポリシーは「人を大切にする」ということです。KYOEIのような技能や知識の集合型企業にとって、優秀な人材こそが最大の財産となるからです。 また、時代の最先端を歩むエレクトロニクス企業として、実用的で継続的な研修を実施しています。 （入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など） |
| 代表者 | 代表取締役社長 村岡 茂樹 |
| URL | https://www.kyoei.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年1月 |
| 資本金 | 3,161百万円 |
| 売上 | 61,679百万円 |
| 従業員数 | 682名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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