正社員
◆職務内容
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」をご利用いただいているクライアントに対して
「LIFULL HOME'S」を活用した不動産情報のプロモーションの提案を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。
対象は賃貸領域となり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。
※入社後の勤務地は東京本社となります。
将来、部署異動による大阪・名古屋・福岡への転勤の可能性がございます。
◆入社後、お任せしたい事
「LIFULL HOME'S」をご利用いただいているクライアントに対し、オンライン商談やインサイドセールスを利用し、
最適な掲載プランや市況の情報提供を行い、利用促進を図っていただきます。
業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進も期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ「半蔵門駅」徒歩2分 ※将来的にキャリアアップに応じて転勤の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆年収 想定年収：465万～573万 月額給与：311,900円～384,300円（基本給：238,300円～293,600円・ 固定残業代：73,600円～90,700円） ■昇給年2回（4月・10月）※同社規程に基づく ■賞与年2回（7月・12月）※業績によって変動 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社員持株制度 ■月1回親睦会 ■野球・フットサル各種サークル等 ■福利厚生システム（ベネフィット・ステーション）等有り ■リフレッシュ手当（社員が連続で4日以上休暇を取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です） ■ノー残業デー（毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です。） ■社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 ■ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 ■在宅勤務許可制度 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。 ■兼業許可制度「キャリアライズ」 会社から許可された社員は兼業することが可能です。 ■社会貢献活動支援制度 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。 承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有休休暇 ※有休取得率：86.2％（2017年3月期） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■イベント休暇2日間/年（自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度を設けています） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■既存顧客への提案型の法人営業経験、もしくは新規開拓営業経験2年以上 ■MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎要件】 ■リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験) ■不動産、IT、業界での経験や知識 ■Web会議システムを利用した商談のご経験 ■普通自動車免許資格 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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