正社員
製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務(治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務)に従事していただきます。
【具体的には】
・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定
・実施医療機関との契約手続き
・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)、治験実施計画書等を遵守し臨床試験(治験)が実施されているかを医療機関を巡回し確認
・症例の管理
・症例報告書の回収・点検 等
【業務体制】
・担当する可能性のある領域:中枢疾患領域、がん領域、リューマチ、心・血管疾患領域
・担当するプロトコールの数:原則 1
・担当する施設数:平均 3~4(未経験者は1施設から担当し、徐々に慣れていただきます)
【キャリアパス】
重点疾患領域は、イメージング技法の活用領域と符合する中枢疾患領域&がん領域&心・血管疾患領域であり、この領域におけるエキスパート(イメージングCRA)としての成長を期待しています。
【やりがい】
目標は、製薬メーカーや医師、研究者に対して、企画立案も行える臨床開発イメージングCRAです。医用画像を使った臨床試験が増えていく今なら実現することができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(CRA) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒108-0075東京都港区港南2-13-40 品川TSビル 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【月給】240,000円~350,000円 ※年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変化します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務で対象 <その他補足> ■定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談 ■季節型インフルエンザ予防接種(全社員) ■電離放射線健康診断(担当者のみ) ■時差出勤 ■出張手当(日当、宿泊手当、宿泊費) ■各種提携保養施設 ■産休・育休制度、介護休業制度 ■時間休制度(年間40時間) 等 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始(6日間) ・夏季休暇(3日間) ※土日どちらかが出勤になる場合もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ☆休日日数 120日☆ |
応募資格 | 【必須要件】 ■CRA経験をお持ちの方 25歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マイクロン |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル9F |
事業内容 | 当社は、イメージング(医用画像)技術を活用することで、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を効率的に進めることを目的として2005年に本邦初のイメージングCROとして設立しました。画像解析、IT、レギュレーションなど、多方面の技術、経験を組み合わせた研究開発の提案と支援を行っており、イメージングCROという新たな業態のパイオニアとして事業を展開しています。近年、この分野の変革は急激に進み、医薬品の臨床試験にPET,MRI,CT,SPECTを始めとした幅広い関連技術が活発に利用されるようになってきています。設立から17年が経過した現時点では、イメージング関連の人材育成、ナレッジの集積を進めるとともに、システム化の推進を行い、統合的な機能の拡充を図っており、国内では医用画像を活用した臨床試験をサポートする先駆的なイメージングCROであると自負しています。 【具体的な事業内容】 ・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援 ・臨床開発支援(モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等) ・PET薬剤の治験薬GMP製造支援 ・臨床開発に係るコンサルティング 【会社方針】 ・企業理念(存在理由) イメージング技術を活用し、医療分野の研究開発に寄与することで、人々の健康と医療の発展に貢献する。 ・経営理念(将来のあるべき姿) Top Runner:日本発のイメージングCROとして、『イメージング統合サービスの先駆者』となる Best Partner:価値ある「提案」と確実な「実行」により、顧客から信頼される『パートナー』になる First Choice:イメージング臨床試験の支援機関として、『第一選択肢』となる ・Value(経営理念に到達するために、大切にすべき価値観、姿勢) 変化や失敗を恐れない積極性 顧客やパートナーの視点に立つ意識 高い専門性により、質的な改善を追及する姿勢 高いコンプライアンスを維持する倫理観 目標達成に向けた合理性と責任感 |
代表者 | - |
URL | http://www.micron-kobe.com/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 194名 |
平均年齢 | 36.2歳 |
主要取引先 | - |
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