正社員
当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。
競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を形にする、やりがいのある仕事です。
「本質的な課題解決力」「高度なプロジェクトマネジメント力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPコンサルタントへ歩む力を身につけることができます。
当事業部のセールスポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。
年功序列にとらわれない、あなたの能力や経験を重視する環境で、共に成長しませんか？
【具体的には】
セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。
顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。
他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。
■コンサルティングプロジェクト例
・新卒採用インターンシップ設計・運営
・新卒採用ブランディング
・新卒採用スライド作成
将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 ■昇給年2回 ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度（全社員に対して付与） ■月例会（原則全員参加）におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時） ■交通費支給：上限3万円／月 ■私服通勤 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■子の看護休暇 ■記念日休暇 ■ウェルビーイング休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■論理的思考力に基づくコミュニケーションができる ■PPT、Excel、Word等 のビジネスでの使用経験 ■基本ITツールへの理解や使用経験（slack、Google Drive、Salesforce関連）があり、精通している。 【歓迎要件】 ■日系外資含めコンサルティングファーム出身（人事系ファームだと好ましい） ■プロジェクトマネジメント経験 24歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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