【セガサミーホールディングス株式会社】【大崎/在宅可】アプリケーションエンジニア（人事システム導入）◆グループ全体を支える／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【大崎/在宅可】アプリケーションエンジニア（人事システム導入）◆グループ全体を支える／フレックス制


【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／『感動体験』を創造するためにグループ各社をけん引・サポートしていく役割】

当社ではグループ会社の競争力強化と業務効率化、及び、システムの次世代化推進を目的として、複数のシステム開発・導入プロジェクトを進めております。これに伴い、各種プロジェクトを強力に牽引して頂けるエンジニアを募集し、プロジェクトの成功に向けた体制強化を図ります。
当社グループの重要なシステムを共に創り上げ、支えていく仲間を募集しています。

■業務詳細：
（1）グループ会社ビジネスシステム刷新プロジェクト
・Intra-Mart開発基盤を利用したシステム開発業務（JavaScript開発）
・Oracleデータベースのバージョンアップ、及びAmazon RDS for Oracleへの移行業務
（2）グループ会社の事業戦略達成に向けたIT支援プロジェクト
・要件整理、設計、プロジェクトマネジメント業務
・Intra-Mart開発基盤を利用したシステム開発業務（JavaScript開発）
（3）人事・勤怠管理システム刷新プロジェクト
・クラウドサービス「COMPANY」の導入に向けて、各種設定・検証・移行・リリース業務
（4）グループ会社のデータ収集、及びデータ利活用プロジェクト
・グループ会社の業務データをAWSのAmazon Redshift上へ集約
・PowerBIを利用したデータ分析ボードの作成
（5）会計システム・ワークフローシステムシェアードプロジェクト
・グループ会社に対する会計システム「SuperStream」導入に向けて、各種設定・検証・移行・リリース業務
・グループ会社に対するIntra-Mart開発基盤を利用したワークフローシステムの導入（JavaScript開発）
※当部門においては、他にも以下のような活動も実施しています。
・大規模データを活用したデータ分析系システム開発
・さらなる業務効率を促進する生成AI系システム開発

■働く環境：
◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能
◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽が可能
◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】