【株式会社タスクフォース】【神奈川/在宅可】SE/生産管理システム/大手取引多数/残業平均月20h/C, C＃,Java【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【神奈川/在宅可】SE/生産管理システム/大手取引多数/残業平均月20h/C, C＃,Java


上流に挑戦可/受諾開発6割/生産管理システムに強み/大手取引多数/リモート案件有/C, C＃,Java/社員満足度が高い

■企業概要：
社員満足度100％を目指し、自社の強みである製造業のシステム開発で日本の製造業の発展に寄与していきたいという思いを持っており、鉄鋼、自動車、電力会社などの生産管理システムを開発している当社にて設計・開発・テスト・納品まで一貫して担当いただきます。

■具体的には：
・顧客の要望に応える解決案の策定
・システムの調査・設計
・プログラミング・画面製作・帳票作成
・品質テスト
・資料作成
・顧客対応
・プロジェクト管理など

■案件事例：
◎鉄鋼、製造業・制御システム（生産管理）
◎ビル管理システム
◎新聞製作システム
※製造業向けの生産管理システムに強みを持ち、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えており、御客様の事業を支える重要なシステムを多く扱っています

■案件詳細：
◎勤務形態：受託開発：SES→６：4※請負開発5割
◎業界/領域：自動車、電力、エネルギー、工場系（生産管理システム
◎場所：基本神奈川（京浜エリア）
◎商流：1次、2次がメイン
◎開発環境：C, C＃,Java
◎詳細：2、3人で数カ月の規模の改造案件がメイン
※ある程度長い期間で行う大きめの新規開発案件も中にはあります。
また、当社のSEはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進（進捗管理、メンバー育成、顧客折衝など）も担当していきます。複数のプロジェクトを並行して行う場合もあり、マネジメントスキルが必要になってきます。

■当社の魅力
（1）社員教育：
└ヒューマンスキル、ビジネススキル、ITスキルをバランスよく身につけ、全社員が社会人としての総合力を向上できるように養成していきます。（社内研修、社外セミナー、通信教育／教育内容：モチベーションアップ、コミュニケーション、顧客満足など）

（2）評価制度
└上司・部下が合意できるように進めています。評価の納得性を確保するために部署を応談した評価のすりあわせを実施しています。
・利益を明確なルールで社員の処遇につなげるための業績賞与の支給ルールを設定しています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】