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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
未経験歓迎【京都/淀】リフォームアドバイザー◆反響/社員想いの社長◎残業10h/年休120/転勤無
\”社員の家族も”大切にしている社長のもとで働きませんか?お客様の想いを叶える仕事/
◎社長のお人柄に惹かれて入社した社員が多数!
社長は、社員がいかに”楽しく・居心地よく”働けるかを大切にしています!
例)社長から、クリスマスケーキ・チキン/恵方巻など社員の家族分までプレゼント♪
◎未経験でも大丈夫!社員全員であなたを1から育てます!
◎ゼロからでも月給25万円以上!年休120・残業10H・完全週休2日制
■仕事内容
\100%反響・ノルマ無し/
私たちが目指すゴールは、「頼んで良かった。ありがとう」というお客様からの言葉を頂くことです!
HPやチラシを見てお問い合わせ・ご来店された個人のお客様に対し、おうちのお悩みを解決する”リフォームアドバイザー”のお仕事
■具体的には:
・店舗でお客様との打ち合わせ
・お客様宅で見積調査・現場調査
・施工の打ち合わせ・見積書や提案資料の作成 など
★未経験でも安心★
*商品力の高さに加え、見積書や提案資料などのツールはフォーマット化
*より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマなし
\安心の教育体制◎元ホテルスタッフも活躍中!/
育成プログラム3ヵ月を目安に、社員全員でサポート◎
▽営業マニュアルで知識・話し方などを学ぶ
▽ロープレ→見積もり作成方法の習得
▽先輩社員に同行し商品知識・トークスキルを学ぶ
■1日の流れ
9:00 各店舗の整理整頓
9:30 現場に同行
10:30 帰社 事務処理
12:00 昼休
13:00 既存顧客に電話
17:30 職人さんの手配
18:00 帰社
■インセンティブ:
ご契約金額に応じてインセンティブを支給し、頑張れば頑張るほど成果・報奨として反映!
■社風:
20代、30代のメンバーが多く、少数精鋭であたたかい雰囲気◎
■組織構成:
淀本店:7人(営業4人/事務3人)
元ホテルスタッフ・飲料品の営業など、多数活躍中!
◎当社について
職人として塗装業界で腕を磨いてきた社長が2013年に創業
地域最大級のショールーム『外壁・屋根塗装専門店 塗り達』を京都市内に2店舗運営
◎強み
京都府密着20年以上、施工累計4,000件以上の豊富な施工実績
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 外壁塗装専門店 塗り達(本店 淀ショールーム) 住所:京都府京都市伏見区淀際目町226-2 勤務地最寄駅:京阪バス線/藤和田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 腰を据えて働けます! <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(業績による) ■インセンティブ:月間の契約金額を基準値とし、段階的に決められた金額が支給され、頑張りが反映される仕組みです ■年収例: 550万円/入社3年目(月給40万円+インセンティブ+賞与) 350万円/入社1年目(月給25万円+インセンティブ+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 家族手当:家族手当5,000円/子供手当3,000円 住宅手当:上限20,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・育成プログラム3か月…営業のマニュアルブックで知識・話し方など学ぶ→ロープレ→見積もりの仕方の研修 等 ・現場研修3か月…OJT。先輩について営業の現場を学ぶ 未経験でも安心の環境です! <その他補足> ・社長から定例でご家族への感謝サービス ・家族手当 ・通勤交通費 ・有給 ・社会保険 各種完備 ・住宅手当(本社がある京都以外の事業場に派遣されて勤務し、その他府県において生活・仕事に必 要な住居として一人暮らしを行う人への手当) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給(入社半年後10日支給)、年末年始、GW、お盆休暇 ※月曜・火曜、火曜・水曜または水曜・木曜(シフト制) ◎有給取得率は約100%◎ |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・第一種自動車運転免許 ★ホテルスタッフも活躍中★ ・建築の知識を身につけたい ・お客様に寄り添う営業がしたい ・稼ぎたい など あなたのこれからに期待し、 意欲ある方であれば志望動機は何でもOKです! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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