正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【中目黒】人事 労務マネージャー◆ポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み
NIKEの人事・労務担当（HR & Labor Relations）の仕事は、企業の成長を支える重要な役割を果たします。具体的には、以下のような業務が含まれます。
1. 採用・人材開発（Talent Acquisition & Development）
優秀な人材の採用計画の策定と実施
採用プロセスの管理（求人掲載、面接、内定交渉など）
研修・人材育成プログラムの企画・実施
従業員のキャリア開発支援
2. 労務管理（Labor Relations & Compliance）
労働法や社内規定に基づく労務管理
勤怠管理や労働時間の適正化
給与・福利厚生の管理
労働組合や従業員との交渉・対応
ハラスメント防止やコンプライアンス研修の実施
3. 組織・制度運営（HR Operations & Organizational Development）
人事制度の企画・運用（評価制度、報酬制度など）
組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策
ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の推進
4. パフォーマンスマネジメント（Performance Management）
従業員の評価・フィードバックの管理
組織の生産性向上に向けた施策立案
チームのモチベーション向上
5. その他のサポート業務
海外本社との連携（グローバルHR戦略のローカライズ）
人事データの分析・レポート作成
社員のエンゲージメント調査の実施
特徴としては、スポーツ業界・アパレル業界特有のダイナミックな環境の中で、グローバル視点を持ちながら戦略的に人材・組織マネジメントを行う点が挙げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【SOP】本社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル7F 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～510,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 360,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（DC）制度加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※補足事項なし ＜その他補足＞ ・従業員割引 ・健康診断 ・ストレスチェック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（５日）、冬季休暇（４日）、バースデー休暇（１日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ グローバル企業における最低10年以上のHR経験 ・リーダーシップ経験 : 最低5年以上のHR組織リーダー経験 ■必須経験： ・HR戦略の企画および実行 ・HRオペレーションおよびプロセス管理 ・人材管理（採用、タレントマネジメント、後継者計画） ・報酬および業績管理（報酬・福利厚生 ■歓迎条件 : ・スポーツ、リテール、消費財業界でのHR経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WINWIN YJV |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 世界有数のスポーツブランドストアの運営管理、シューズ・アパレル・スポーツ用品の販売 ■ビジョン：ブランドのメンバーシップを広げ、世界中のアスリートにインスピレーションとイノベーションをもたらすこと ■TOPICS : スタートアップの会社ですが、世界有数のスポーツブランドを取り扱うことができるという大きなビジネスチャンスが当社にはあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 イ・チョルスン |
| URL | https://winwinyjv.com/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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