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正社員
契約社員
平均勤続年数13.6年（離職率3.9％）／直請け案件7～8割／年間休日120日以上／土日祝休み／有給取得率69.8％（80%超えを目指しています）／リフレッシュ休暇・ウェルネス休暇・メモリアル休暇制度あり
★直取引案件は全体の7～8割。ほとんどが1次請け、2次請けです
★案件の内訳（SES：8割／請負：2割）
大手企業のシステム開発などをメインでお任せします！
PL／PM経験がない方でも、上流工程へチャレンジ可能◎
ステップアップしたい方にピッタリです♪
＝＝案件例＝＝
【業界】建設/製造/流通/エネルギー/交通/通信など
【領域】業務システム、オープン・Web系、スマホアプリ開発
【言語】Java、PHP、C＃、C++、Pythonなど多数
【工程】要件定義/設計/開発・テスト/運用保守/PoCなど多数
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
【エンジニアのキャリアに真剣に向き合います。】
私たちは、エンジニア1人ひとりの声に耳を傾け、キャリアをサポートしています。上長と現場マネージャーに加え、管理部門も参加し、あなたの「やりたいこと」「得意なこと」を丁寧に把握。こまめな面談を重ねて、一緒に最適なキャリアの道筋を探していきましょう！例えば、運用と開発のどちらが自分に合っているのか迷ったときも、具体的な経験を踏まえながら親身にアドバイスを行います。階層別研修はもちろん、直近では入社4年目を対象とした専門研修を実施。さらに2026年からは、月1回の面談実施も導入予定です！社員が心地よく活躍できるよう、より良い環境づくりを目指していきます◎
【【健康経営優良法人認定】社員満足度は年々右肩上がりに上昇中♪】
創業期から、従業員の働きやすさを大切にしてきた当社。2021年から健康経営に取り組んでおり、有給の積立が可能なウェルネス休暇制度や通院・育児に配慮した時間単位の休暇取得など新たな制度の導入、ウォーキングイベントなど健康増進イベントの実施など様々な施策を立案・導入を行っています！その結果、社員満足度は80%以上にまで上昇し離職率も3.9％と年々下降中。【健康経営優良法人ブライト500】や【神奈川県ウェルビーイング経営モデル事業】など社外からも評価をいただいています！
ポイント1≪心も体も健康に、働きやすさを重視しよう≫ 私たちは、社員の“健康第一”に本気の会社です♪
＼働きやすく続けやすい／
・年間休日120日以上＆土日祝休み
・残業月10hほど
・在宅×出社のハイブリッドワーク
・時間休の取得可
・リフレッシュ休暇(3日/毎年）
・ウェルネス休暇（有給の積み立て制度※最大5日間/年）
・育児目的休暇（未就学児の場合）※有給扱い
・メモリアル休暇制度（予定通り年休取得でAmazonギフト1,000円を支給）
他にも、健康経営推進のために新たな制度の立案や
社員が楽しめるイベントの主催などを実施。
その結果、健康経営優良法人（ブライト500）を連続受賞、
えるぼし認定など、社外からも評価をいただいています！
社員満足度は【80%以上】♪
自分らしく健康に働ける環境を選びませんか？
ポイント2チームの有給取得率が高いと、会社負担で食事…！？
残業は月10hほどで、自分の時間と仕事を両立できます！17時半の定時に退勤し、おうち時間を楽しむも良し、友人や家族とディナーを楽しむも良し。また、有給取得を推奨しており、時には取得率を競ってチーム戦を行うことも！最も取得率が高かったチームは会社負担で豪華食事がプレゼントされます♪プライベートを大切に、長期キャリアを築きやすい環境です！
ポイント3自分らしいキャリアパスを実現しましょう！
当社では、エンジニアの多様なキャリア志向を尊重し、それぞれが望む道を歩める環境をご用意しています。管理職になることがすべてではなく、シニアエンジニアとしてスペシャリストを目指すことも可能です◎特徴的なのは、管理職よりもシニアエンジニアの方が高く設定されている点。技術力を重要視する当社ならではです。また、年功序列はなく能力と成長を正当に評価する仕組みも魅力の一つ。思い描くキャリアを叶えませんか？
ポイント4女の転職！取材リポート
今回の取材で印象的だったのは、同社の健康経営への取り組み。社員が快適に働けるよう「野菜の日」や「有給取得率の高さを競う大会」などユニークな施策を行われているそうです。中には入社してすぐの社員の方が提案したイベント日もあるのだとか…！風通しの良さと社員のことを想う社風が、とても魅力的でこれからご入社される方も安心して長くキャリアを築きやすいと思いました！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間（3か月）中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ★残業月10時間程度と少なめ！ ◆9：00～17：30（実働7時間半） |
| 勤務地 | ★リモートワークOK （プロジェクトでリモートが可能な場合は原則週3日以下の範囲でリモートOK。 育児介護の理由がある社員は承認を得ることでフルリモートOK） ★遠隔地採用の場合はフルリモート可能（雇用形態は契約社員となります） 横浜本社又は、首都圏のお客様先での勤務となります 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 JR各線「横浜駅」より徒歩11分 みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩9分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩5分 ※通勤手当の支給は最寄駅から横浜駅となります |
| 給与 | ★経験により年収700万円可！ 月給25万～50万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当 ※業績賞与：2023年度、2024年度実績あり ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします 【給与例】 年収500万円：リーダー／月収35万円 年収700万円：シニアエンジニア／月収50万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（会社業績・個人成果に応じて） ※2023年度、2024年度業績賞与支給実績あり ◆昇給年1回（会社業績・個人成果に応じて） ◆社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） ◆通勤手当（全額支給） ◆残業手当 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度・勉強会・Udemy Business導入 ◆資格手当（IPA高度資格やPMP資格ホルダーは毎月5,000円支給） ◆首都圏デジタル産業健康保険組合 （40歳以上は毎年人間ドック、50歳以上は毎年脳ドック、さらに女性は毎年全員婦人科健診受診） ◆横浜商工会議所 ◆確定拠出年金(DC) ◆まとめて福利厚生（JTBえらべる倶楽部、KDDIグループサービス優待）加入 ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 時間単位の休暇制度も使用でき、育児や家庭と両立しやすい環境づくりに取り組んでいます！ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇（12月30日～1月3日） ◆年次有給休暇（12日/初年度）（入社日によって異なる）※時間給の取得OK ◆リフレッシュ休暇(3日/毎年） ◆ウェルネス休暇（有給の積み立て制度※最大5日間/年） ◆育児目的休暇（未就学児の場合）※有給扱い ★予定通りに年休を取得した際にAmazonギフトカード1000円分がもらえるメモリアル休暇制度あり |
| 応募資格 | ★経験が浅めの方も歓迎！ ★20代～30代活躍中 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ■学歴不問 ※当社では健康経営推進のため、社員に禁煙・卒煙を推奨しています ※首都圏以外で通勤できない遠隔地採用の場合は、契約社員での採用となります（その後正社員登用実績あり）。 契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 更新上限 有（通算契約期間の上限5年） 【あると望ましい経験・能力】 ◇Fit＆Gap、業務調査、要件定義など上流工程の経験がある方 ◇社員や協力会社とともにプロジェクトのリーダー経験がある方 ※必須ではありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜健康経営を推進しています！＞ ★健康経営優良法人2024ブライト500認証取得 横浜健康経営認証クラスAAA取得 ★えるぼし認定（女性活躍推進） ★離職率3.9％（年々減少中！） ★残業少なめ ＜事業内容＞ ◆ソフトウェア開発および保守 ◆運用管理およびデータ処理サービス ◆RPA開発及びコンサルティング ◆AI・IoTの研究開発 ◆オフショア開発ハンドリング ◆自社製品開発・販売／コンサルタント支援 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 雅巳 |
| URL | |
| 設立 | 1989年3月23日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名（2024年9月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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