【ハマゴムエイコム 株式会社】【横浜／プライム上場横浜ゴムG】自治体PJエンジニア※リーダークラス◆上流工程にチャレンジ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【横浜／プライム上場横浜ゴムG】自治体PJエンジニア※リーダークラス◆上流工程にチャレンジ可能


～グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%～

■業務内容：
自治体向けの公共案件をお任せします。当社で30年近く担当している長期の案件のためノウハウが豊富で、自治体の部門担当者と直接会話をしたり、共に担当している国内大手SI企業と上流から協働する機会が多くあります。

■業務詳細：
◇支払い方法の追加やシステム統合、システムの機能追加、仕様変更等の対応を行います。
◇まずはメンバーとして業務を覚えて頂き、1～2年以内にはリーダーとしてご活躍頂けることを期待しています。
◇年間スケジュールの見通しがつくため、計画的に業務を行っています。
◇アプリケーションの開発だけでなくシステムの運用保守もご担当いただきます。

■開発・構築環境：
Java、COBOL、Shell、SQL、Symfoware、Windows

■組織構成：
顧客先でのチーム常駐になります。当社メンバー4名、協力会社様4名の8名チームで業務をしています。

■魅力：
◇メンバーは10年以上担当しており、分からないことは周りになんでも聞ける環境です。
◇上流工程（要件定義・基本設計）にチャレンジしたい方にはスキルアップが出来る環境があります。
◇公共案件のため品質が重視され、高品質を作りだす開発プロセスを経験することで、技術力を身に付けることが可能です。長期で腰を据えて開発をしたい方におすすめです。
◇将来は開発とインフラの両方に精通したフルスタックエンジニアとして成長して頂けることを期待しています。
◇社員が希望のキャリアパスを歩めるように、社内制度が充実しています。マネジメントかスペシャリストのいずれかの方向性を自ら選択し、キャリアを進めます。途中で分野の移行も可能で、柔軟なキャリア形成が可能です。
◇2023年度育休取得率女性100%男性75%。育児のための短時間勤務もお子様が小学校6年生まで可能です。

■働き方：
◇平均残業時間：18h（全社平均）
◇平均有給取得日数：14.1日
◇平均勤続年数：17年
◇年間休日：121日
◇服装：ビジネスカジュアル

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】