正社員
【職務概要】
同社にて、宅地開発（用地仕入れ、不動産開発・企画など）の業務をお任せします。会社の土地分譲、建物販売を支える業務になります。
【職務詳細】
・分譲地の用地仕入れ、それに伴う情報収集や開発企画
・資産運用に関するコンサルタント業務
・マーケット調査
・売買契約業務
・地権者や法人との渉外活動 など
「スキルアップしたい！」「キャリアアップしたい！」
そんな意欲のある方を歓迎します。まずは「まちづくり」のメンバーとして参画や活動をしていただき、将来はリーダーとして当部門を担う活躍を期待しております！
【魅力】
・フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。
・大手自動車メーカー系列の会社となる為、福利厚生も手厚い福利厚生が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県高崎市問屋町3-5-2 JR高崎線「高崎」駅よりバスで10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(5月・11月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限10万円）、家族手当、住居手当（上限18,000円（条件あり））、厚生年金基金、退職金制度、受注奨励金、役職手当、財形貯蓄、持株制度、生損保団体保険、確定拠出年金、車通勤、車両手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、週休二日制（原則火水）会社指定日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産に関する何らかのご経験 【尚可】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【研修について】 入社後、1～2ヶ月程度宇都宮の本社で研修となります。 ※場合によって、同社負担でウィークリーマンションを契約いたします。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-8541 栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 |
| 事業内容 | ■事業詳細： トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。主に北関東を中心に住宅展示場：栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。 |
| 代表者 | 中津 正修 |
| URL | https://www.toyota-woodyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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