正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■採用（新卒・キャリア）
・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など）
・各種学校とのリレーション構築（新卒採用）
・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築
・選考管理 など
■人事管理
・人事制度の運営
・整員管理
・労務管理 など
■研修他
・各種研修の企画～実行
・サクセッションプランの策定
・DE＆Iの推進 など
【キャリアステップ】
■入社後：人事業務の主となる採用・労務管理・教育について、現体制の習得から始めていただきます。
※本人の志向によって他の人事領域など幅広くお任せしたいと考えております。
■将来的：管理職の立場にて当該部門の業務を牽引いただけることを期待しております。
【募集背景】
■更なる事業成長に備えた人事の体制強化
■近い将来において管理職として全社の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業における下記いずれかの人事関連業務 ■採用 ■労務管理 ■教育 【歓迎要件】 ■採用管理システムの利用経験（新卒採用：iweb、キャリア採用：HRMOS） ■人事企画・労務管理の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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