正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【tu-hacci×店舗販売】販売スタッフ（店長候補）募集｜月給30万円＋祝い金30万円
tu-hacci（ツーハッチ）は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。
“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。
今回募集するのは、池袋エリアで展開するPOPUPショップの店長候補ポジション。
接客だけでなく、売場づくりやスタッフ育成・運営全体に関わっていただきます。
POPUP終了後は、直営店舗での店長やエリアマネージャー、本部ポジションへのキャリアアップも可能です。
【勤務スケジュール】（予定）
7月中旬ごろより10日間の事前研修（給与支給）を実施後、
8月より池袋でのPOPUPショップ勤務がスタート。
※POPUPは約6か月間の期間限定開催です。
POPUP終了後は常設店展開に向けた準備業務に携わっていただき、その後は直営店舗・本部ポジションでの活躍が可能 です。
【キャリアステップ】
POPUP終了後は、直営店の店長や複数店舗を統括するマネージャー職、さらには本部（商品企画・販促・EC運営など）でのキャリア構築も可能。“現場の声”を大切にするtu-hacciだからこそ、店舗経験がキャリアの核になります。ブランドを一緒に育てていく仲間をお待ちしています。
【仕事内容】
・接客販売・レジ対応
・ディスプレイ・売場づくり
・在庫管理・商品整理
・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など）
・シフト管理・スタッフ育成
・売上管理・日報報告
・本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など）
〇店舗は勤務服の貸与あり！洋服代を気にせず安心して働いていただけます！
〇入社お祝い金30万円支給（※POPUP勤務開始から6か月後に支給／社内規定あり）
〇POPUP期間中は月ごとに目標達成でインセンティブ支給
★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。
https://www.tu-hacci.co.jp
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 11:00～20:00 12:30～21:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 株式会社WaterAir 住所：東京都池袋エリア（POPUP店舗） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 7月中旬ごろより10日間の事前研修（給与支給）を実施後、 8月より池袋でのPOPUPショップ勤務がスタート。 ※POPUPは約6か月間の期間限定開催です。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に店舗運営ではないポジションでご活躍いただく場合、東京オフィス（渋谷）での就業可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給300,000円～（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～324,820円 固定残業手当/月：56,400円～75,180円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 昇給：あり 賞与：あり（業績に応じて年2回） 残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額20,000円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メンター制度 （入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。） ・図書補助制度 ・資格取得補助制度 ・外部勉強会・セミナー参加補助 ＜その他補足＞ ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜その他補足＞ ・制服貸与 ・入社研修制度（10日間／給与支給あり） ・入社お祝い金30万円支給（※POPUP勤務開始から6か月後／規定あり） ・社内販売割引制度 ・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し ・歓迎会・忘年会 ・社内表彰 ・社内運動会 ・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ライフステージに合わせてワークプランの相談も可能。 ※人事担当者がサポート致しますので応募時にご相談下さい。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・店舗での店長経験（1年以上）をお持ちの方。 ・チームマネジメント・スタッフ育成のご経験がある方。 ・売場や運営全体に裁量を持って取り組みたい方。 ・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方。 【歓迎】 ランジェリーやインナーの販売経験がある方も歓迎します！ 「下着だからこそ丁寧に提案したい」「お客様の気持ちに寄り添いたい」そんな想いを持つ方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Water Air |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0003 広島県広島市西区三篠町3-24-19 |
| 事業内容 | ■衣料品の企画生産、通信販売事業 ・広島市内を本社とする、レディースインナー（女性用下着）の企画、販売を行う企業です。 ・「tu-hacci（ツーハッチ）」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。 ・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。 ・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 ・レディースインナーという商品のため、20～30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施。また外国籍のメンバーも在籍、少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ＜現在＞ 「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。 事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 拡大期のブランドと共に成長できる環境です。 ＜将来＞ 「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。 更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://waterair.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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