【株式会社レーベンホームビルド】【日本橋】労務（勤怠管理・給与管理等）◆会社を支えるポジション／東証プライム上場G／資格手当充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【日本橋】労務（勤怠管理・給与管理等）◆会社を支えるポジション／東証プライム上場G／資格手当充実◎


【土日祝休／年休121日／MIRARTHホールディングスのグループ企業／早期キャリアアップも可能◎】

■業務内容：
当社管理部内で「労務業務」をメインに会社を支える中心業務をお願いします。総務業務も一部担当していただく可能性もございます。

■業務詳細：
◇従業員の勤怠管理・手続き
◇給与管理
◇入社・退社者の管理や手続き
◇その他支払い申請など付随する業務
　
■当社の魅力：
【年次関係ない評価制度】
新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。年次関係ない評価制度です。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。

【社員想いの働きやすさ】
入社日に有給が付与され、有給取得率も高いです。また、育休は女性社員だけではなく、男性の方も取りやすい環境で実際に取られた方もいます。チーム制となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあり、助け合いの精神が根強く働いているためです。

■ビジョン：
当社は創設以来、タカラレーベングループの一員として、建築、土地活用、戸建分譲の3つの事業を経営の柱としています。また、「快適な空間の創造」という理念を掲げて、不動産経営という長い道のり、オーナーと共に歩んでいくベストパートナーを目指してきました。今後も顧客、オーナーに選ばれる企業を目指し、常に人、暮らし、地域、社会に寄り添い、「幸せを考える。幸せをつくる」というビジョンのもと、全社一丸となって取り組みます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】