【小泉産業株式会社】【大阪】決算業務中心の財務経理（リーダー候補）　※創業300年超の企業／土日祝休／安定性・定着性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【大阪】決算業務中心の財務経理（リーダー候補）　※創業300年超の企業／土日祝休／安定性・定着性◎


■求人のポイント：
◎創業300年超、安定性・定着性抜群の小泉産業グループ
◎人材育成に力をいれていることから離職率は3％と低く、平均勤続年数は20.8年と長期就業できる環境
◎キャリア開発にも積極的。小泉産業グループ全社合同にて『コイズミアカデミー』を実施し、テーマ別・役職別に全11プログラムを用意

■職務内容：
・連結決算業務、開示業務（有価証券報告書、計算書類）
　　※ グループ全 12 社（国内子会社 6 社、海外 4 社、持分法適用会社 1 社）の決算統括
　　※ 各子会社の決算業務取りまとめ（各メンバー及び外部が子会社の決算業務を担当）
・子会社の個別決算業務（一部外部に委託しているが、今後グループ全社を自社で行う予定）
・制度対応（インボイス制度、電子帳簿保存法、税制改正等の対応をメンバー及び子会社に共有）
・子会社決算税務申告や経理指導（問い合わせ対応等、子会社の顧問税理士のような役割）
・監査法人による会計監査の対応（子会社含め年間 20 回くらい)
・税制改正時、各担当の進捗状況確認や取りまとめ
・銀行への決算説明
・株主総会への出席

■特徴：
・上場会社のような縦割りではなく、幅広く全て経験ができる(連結、子会社対応)
・四半期決算なし
・残業が月平均5時間以下で、ワークライフバランス◎（決算期以外は基本定時退社）

■組織構成：
室長 1 名（40 代） ⇒ グループ長 2 名（経理 G、財務 G） ⇒ メンバー3 名（新入社員 1 名含む）

■同社の魅力：
人と社会に「夢と感動を創出」する企業として、特に力を入れて取り組んでいるのが、社是である「人格の育成向上」です。
事業継続を支えているのは言うまでもなく社員全員であり、一人ひとりの成長がなければ発展も継続もありません。
そのため同社では、教育体系（コイズミアカデミー）を構築し、年代ごとに実施する「階層別研修」を導入しています。
入社1年目から定年にいたるまで、成長度合いに即した教育の場を設けて支援することで、継続して社員一人ひとりが成長する機会を整えていきました。
これからも、1人ひとりが自身の成長を確かめながら、次の目標に向かう動機づけができる教育の仕組みを整え、従業員の「働きがい」の向上を図っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】