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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【東京/立川】相談員(訪問医療マッサージ)◆プライム上場・ALSOKグループ/創業以来12期連続増収
~プライム市場上場のALSOKグループ/月約6,000名に利用される訪問医療マッサージ/国内トップクラスの実績あり~
■業務内容:
◇当社訪問医療マッサージのサービス告知業務
・介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内をお任せします。
・主にケアマネジャーに対し当社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介いただきます。
◇サービスのご利用者、ご家族、紹介をいただいた事業所、医療機関への報告業務
・医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)
・マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など)
◇新規利用者のサービス開始に関する業務
・サービス開始に伴うフォロー
・ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど
◇既存取引先からの反響営業
・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介いただきます。
※まずは当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
■当社について:
~訪問マッサージ大手の当社/全国に29拠点を展開~
・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
・機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。
■訪問医療マッサージとは:
・運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。
公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます(健康保険の適用には、医師の同意が必要です)。
・健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京多摩営業所 住所:東京都立川市錦町3-1-11 カンタヴィレ1F 勤務地最寄駅:JR南武線/西国立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※アクセス:JR南武線 西国立駅から徒歩で8分/多摩モノレール 立川南駅から徒歩で9分/JR南武線 立川駅から徒歩で9分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円 その他固定手当/月:60,000円~115,000円 固定残業手当/月:50,900円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,900円~305,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり(年3回/合計最大150万) ■昇給:年1回(当社評価制度による) ■その他固定手当: ・等級手当:15,000~70,000円 ・職種手当:15,000円 ・地域手当:30,000円 ※別途調整手当(~25,000円)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり <その他補足> ■パソコン、スマートフォン貸与 ■制服貸与(ポロシャツ・ジャンパー等) ■営業車両貸与(軽自動車・三輪バイク・電動アシスト自転車など) ■教育支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■健康診断・予防接種/年1回 ■ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ■その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車運転免許/AT限定可 ■歓迎条件: ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方 柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/介護福祉士など介護関連の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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