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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【東京/新宿】代理店営業~提携企業との関係強化~◆教育体制・キャリアプラン充実◎/年休128日
~店舗経営支援に特化したコンサルティング実績10万件超/提携企業向けのパートナーセールス/完全週休二日制/土日祝休み~
■業務概要:
多店舗展開をしているサービス業界の企業様を対象に、賃料適正化を通じた投資原資創出(固定費削減による新たな原資創出)を支援しています。
類似サービスの差別化が難しい業界になり、信頼できる提携企業(アライアンスパートナー)の存在が重要になります。
本ポジションは、当社のファンづくりを担う営業として、アライアンスパートナーの関係強化・開拓・営業推進をお任せいたします。
<賃料適正化とは>
現在の契約している賃料を適正価格に見合った賃料に合わせる取り組み。
■具体的な業務:
定期的に接点を取り、提携先企業様との信頼関係の構築・維持を行います。
訪問だけでなく、定期的な電話・メール連絡を中心に、ご来社されるときもあります。
ご紹介頂いたお客様の賃料適正化が叶うと、それに応じた手数料をお支払いする形です。
・定期訪問/Web商談/お電話
・当社サービスのご説明
・顧客紹介頂くことへのメリットのご説明
・賃料における市場動向や減額成功事例等の情報交換
・ご紹介頂いた企業様を社内別部門へ連携
・見込み顧客への営業同行
■新規提携先の創出:
・イベント・展示会への出展
・ビジネスマッチングサイトの活用
・セミナーの開催・WEBマーケティング(マーケティング部門との連携)
・企業団体が主催する会合への参加
※新規のテレアポなどは基本的に行いません。
■魅力ポイント:
◎商談先は役員クラスがメイン
法人・個人を問わず、幅広い人脈を持たれている方々になり、新しい学びや知見を日々得られる環境です。
◎入社後の教育が充実
入社後3か月程度は研修及びロールプレイングを行います。
営業同行も数多く行うことで、不動産に関する知識やビジネスマナーを現場でも学んで頂く形です。
■キャリアパス:
社員1人1人のキャリアプランの形成を後押しするため、グループ内でのキャリアチェンジ制度も取り入れております。
店舗ビジネスを行う企業様の新たなチャレンジを後押しする経営コンサルタント。
マクドナルド、ユニクロの教育責任者の歴任者が手掛けた、人材育成支援サービスなど、多岐にわたる事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 原則転勤なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 月支給額は12回の均等割 <賃金内訳> 年額(基本給):274,000円~343,000円 固定残業手当/月:59,200円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 82,033円~102,583円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します ■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度(社内外の研修参加※実績…幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修など) グループ会社であるH&G社が提供する研修受講可能 <その他補足> 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金 研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談など ※資格手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 年次有給休暇(入社半年経過後10日~)※有給休暇の1時間単位取得可 出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、オリジナル休暇制度”私だけ定休日” |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの営業経験(法人・個人問わず) ■歓迎条件: ・代理店営業の経験 ・経営者などハイレイヤー層に対する営業経験 ・富裕層に対する営業経験 ・無形商材の営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F |
事業内容 | ■事業内容 企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。 創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。 |
代表者 | 笠井 大祐 |
URL | http://www.bizcube.co.jp/ |
設立 | 年2001年8月 |
資本金 | 83百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 103名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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