【パナソニックコネクト株式会社】【横浜】UXエンジニア<責任者クラス>◆AI・センシング等の研究開発部門│在宅あり│年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【横浜】UXエンジニア<責任者クラス>◆AI・センシング等の研究開発部門│在宅あり│年休126日


UXエンジニア（責任者クラス）をお任せいたします。
■具体的な業務例：
・対象の業務とステークホルダーの理解。技術がもたらすユーザー体験価値の共創とチーム理解の推進（ユーザーインタビュー・ビジネス相関図・アイディア創出・ビジョンステートメント etc.）
・ユーザー体験価値を技術的に実現可能なプロダクトシナリオに落としラピッドプロトタイピングを主導（ストーリーボード・ジャーニーマップ・画面フロー・ペーパープロト・ワイヤーフレーム etc.）
・検証すべき仮説の定義とそれに基づくユーザーテストの企画と実行。改善案の可視化（MVPステートメント・仮説ステートメント・ユーザーテスト・結果分析 etc.）
・複数のステークホルダー間のコミュニケーション・ハブ。共創ワークショップの設計と実行（スクラム型開発・デザイン思考・ファシリテーター etc.）
・ブランド計画に沿ったクリエイティブ制作またはディレクション。デザインシステムの活用促進

■組織ミッション：
＜技術研究開発本部＞
当社のITプロバイダへの変革を牽引しております。
・コネクトの現場プロセス事業へ貢献する先進技術の研究開発
・Blue Yonder社並びにコネクト事業部門と共に、マーケット／お客様からの逆算による新規事業／ソリューション創出

＜ソリューション開発研究所＞
AIやセンシングなどの先進技術を主に物流や製造・小売の現場に活かすソリューションとして企画・設計・開発するミッション。技術開発部、連結パートナー企業、顧客との密な連携のもと仮説検証型の開発を通して多くの企業で採用いただける標準化サービスを創出します。物流・製造以外の領域でも標準化サービスの芽があるものは積極的に探求しています。

■職場の雰囲気：
・プロジェクトのメンバーやデモ機設置場所の状況に応じて在宅はもちろん横浜、東京、大阪、福岡の拠点間を柔軟に往来して働いています。出社／リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
・フラットなコミュニケーションが可能で、オフィスのレイアウトや設備もフリーアドレス設計です。
・キャリア入社メンバーが増えつつ、若手社員を中心にピュアコネクト社員が多いです。女性比率も増えつつあります。出社時の服装は比較的カジュアルです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】