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正社員
■本邦最大の顧客基盤を持つMUFGで、グループのアフルエント層のお客さま(約120万人)に
対する戦略の企画・立案を担って戴きます
・アフルエント層は、今後10-20年の間に資産形成や資産移転(遺産相続)を通じ資産管理ニーズが
拡大することが想定されています
・拡大し続けるマス・アフルエント層のお客様のビジネス創出に加え、潜在的ウエルスマネジメント層
お客さまとの接点拡大に向けた取り組みを強化していきます! !
■【具体的内容】
・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築
・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案
・準富裕層向け会員サービスの企画・運営
・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営
★魅力
・デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造への挑戦
・急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応し、MUFG各社の強みを最大限お客様に
提供することでシニア層の豊かな暮らしを支える社会的意義の大きさ
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京都千代田区麹町 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:40~17:10(実働7.5h 休憩60分 時間外有) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、厚生年金基金、年金制度、財形貯蓄制度 社員持株会制度、住宅資金貸付制度、社宅・独身寮制度、 資格取得支援制度、15年休暇制度(1ヶ月間)、時短勤務制度 産休・育児休暇取得実績有、レジャー、自己啓発サービス ベネフィット・ワン加入、出産祝金制度、出産一時金制度 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、他充実 ■社員教育:OJT制度、オリエンテーション、各種研修制度 資格補助制度 |
休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、周年休暇、介護休暇 配偶者海外転勤等同行休職制度、不妊治療休暇、連続休暇制度 法定有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数) |
応募資格 | ■大卒以上 ■【必須条件】 ・複雑な事象をシンプルに整理できる高い論理的思考力、企画力 ・新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と業務遂行力 ・高い顧客志向性とチームプレーヤーとしての資質 ■【歓迎要件】 ・金融機関での業務経験のある方 ・マーケティング企画、データ分析の業務経験のある方 ・システム開発・運用の業務経験のある方 ★想定キャリアパス マス・アフルエント領域を中心に、リテールビジネスの企画・推進を担当するキャリアパスを想定 データマーケティング等のプロフェッショナルとしてのキャリアや、将来的には希望や適性に応じ 総合職として幅広い業務を担当 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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所在地 | 〒100-8388 東京都千代田区丸の内2-7-1 |
事業内容 | ■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 半沢 淳一 |
URL | http://www.bk.mufg.jp/ |
設立 | 年1919年8月 |
資本金 | 1,711,958百万円 |
売上 | 8,484,706百万円 |
従業員数 | 31,756名 |
平均年齢 | 38.07歳 |
主要取引先 | - |
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