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正社員
■事業展開の一層のグローバル化に伴い、国際会計基準適用に向けた活動を
社内外関係者と協力しながら、自ら率先して行動していける人材を求めています
■【具体的内容】
・通信設備工事屋外か屋内新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当業務
工事見積り・工事工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理
事務管理を通じ、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です
通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます
・入社2～3年は社内ルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■次の各支社いづれかの勤務(希望勤務地を考慮の上、決定) ・情報通信ユニット 通信インフラ工事センター（江東区有明） ・東京営業本部：北海道支店、東北支店 ・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店 ・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店 ・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店 ・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店 ・西日本営業本部：関西支店、九州支店 ・福島本部 ★工事対応で出張の可能性有ります ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限 : 930万円とします ■勤務時間：8：00～17：30（7時間55分、休憩50分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、各種共済グループ保険、資格支援制度 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） ■各種手当：通勤手当、家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) 時間外手当/全額支給、出張手当、他充実 ■資格支援：合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給 ■社員教育 : 研修制度「高度な技術者集団」を目指します 資格取得をバックアップ自己研修・集合研修、経験年数や職位レベルに応じた階層別研修 業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度:教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ有 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 完全週休(土・日）祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇） リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇 隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 有給休暇(初年度は入社時期により変動有、新規付与日数最大23日 繰越日数最大23日 積立日数最大50日 計最大96日） |
| 応募資格 | ■高卒 ■【必要要件】 ・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者 ・2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補 ・2級電気通信工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士補 ■【歓迎要件】 ・現場代理人の経験者 または、CCNP、CCIE、ＮＷ、DBスペシャリスト ★人材像 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 " 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ～創業117年／東証プライム上場／制御・計測機器メーカー国内トップクラスシェア／「人を中心としたオートメーション」～ ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。azbilグループは、人々を苦役から解放し、喜びや充実感に満ちたしあわせを創造する「人を中心としたオートメーション」の探求を通じ、これからもお客様の現場で、お客様ともに新しい価値を創造し、様々な課題解決に貢献できる企業集団を目指し、グループ一体となって推進していきます。 ◆事業詳細： ・ビルディングオートメーション事業：あらゆる建物に求められる快適性や機能性、省エネルギーを実現し、建物の資産価値向上を目指します。ビルディングオートメーションシステム（BA）システム、セキュリティシステムから、ビル設備を計測・制御する各種機器を自社にて開発/製造し、計装設計から販売、工事、エンジニアリング、保守サービスまで建物の運用管理、省エネソリューションをトータルに提供しています。 ・アドバンスオートメーション事業：工場/プラント等の省エネルギー、安全、品質向上、環境対応といった課題解決を支援しています。プラントや工場をはじめとする様々な製造現場における課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスをトータルに提供しています。 ・ライフオートメーション事業：計測と制御の技術を活かし、人々の身近な暮らしの中に、一層の安全・安心と快適、省エネルギーを提供しています。ガス・水道などのライフライン、生活の場、人々の健康に貢献する研究、製薬、医療分野などに展開しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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