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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【新宿】経理◆大型増資でIPO直前期/医療・看護業界向け業務効率化SaaS/フルフレックス
【医療・介護業界の人手不足を実現するSaaSを展開/IPO直前期(N-1期)で経理としてスキルアップ可】
■求人概要:
現在着実にビジネス拡大が進んでおり、在宅医療・介護業界における収益改善プラットフォームでは業界No,1になりました。また、累計調達額も16億円に達し、直近でM&Aにより業績も急拡大しています。上場準備もn-1期に入り順調に進んでおりますが、業務範囲の拡大に対応するため経理担当を募集しています。
■業務内容:
子会社経理をメインとしつつ、親会社の一部業務を担当いただきたいと思います。通常業務に加え、CFO・マネージャーと共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。
〈まずお任せしたい業務〉
-日次業務(資金出納等)
-月次・四半期・年次決算業務
-伝票起票、債権債務管理、立替経費管理
-経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
-監査法人および税理士事務所との協力
-業務オペレーションの構築および改善
-その他上記に付随する業務
〈経験や状況、希望に応じてお任せしたい業務〉
-連結対応
-IPO準備業務(内部統制等の全般整備等)
-開示資料作成業務
■ポジションの魅力:
◇定型業務はできる限りシステム化やアウトソースを推進し少人数の組織でも経理・財務業務を効率よく運営できる体制の構築を目指しています。
◇会計システムのアップグレードや機能拡張、業務フローの構築や効率化のような仕組み作りに実践的に携われる環境です。
◇また、IPOに向けて監査法人や証券会社とのやり取り等にも希望があれば関与いただくことが可能です。
■配属先:
管理本部:経理・財務Gr 4名体制(CFO、マネージャー、経理担当2名(正社員2名))
■魅力:
・経験豊富なビジネスプロフェッショナルが集まった経営陣と切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・上場に向けた体制準備を実施中です。(監査・主幹事証券会社 決定済み)
・組織/制度作りやカルチャー醸成に携わることが可能です。
■利用システム
・会計:freee
・AP:freee/UPSIDER
・コミュニケーション Slack/Notion/GoogleMeet
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,400円~319,250円 固定残業手当/月:74,600円~93,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~412,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:30,000円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■OJT <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■副業OK ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■メンター制度 ■四半期毎のオフサイト・Award企画 ■毎月のHappy Friday企画 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■有給休暇は入社時に3日間を付与し、半年経過後に10日間を付与しております |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経理経験(月次決算のご経験をお持ちの方) ※年次・連結決算等にキャリアアップしたい方歓迎! ■歓迎条件: ・簿記2級以上の有資格者 ・連結決算業務の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 在宅医療の訪問スケジュール最適化による経営改善クラウドサービス「ZEST」の運営 訪問スケジュール 自動作成!まるで、賢いホワイトボード。訪問看護、訪問介護、訪問診療専用空き時間を増やし、時間と心のゆとりを。 ■ZESTでできること: ◇たった数分!自動作成 利用者の状態や住所、スタッフの資格や相性、シフト、提供票や指示書など考慮すべきことが多い訪問スケジュール。ZESTなら、これらを全て考慮したうえでボタン1つ!お望みのスケジュールのたたき台ができあがります。 ◇ミスも防止!簡単微調整 手動調整も、ホワイトボードのマグネットを移動させるように簡単。また、割り当てたスタッフに資格がない、移動時間が足りないといったミスを自動で教えてくれます。さらに、簡単に解決できるガイド機能もあります。 ◇ZESTの訪問スケジュールは空き状況もすぐ見える 空き状況もひと目で!ケアマネ対応もスムーズにステーション全体の空き日時を簡単に把握できるので、新規の相談が来た時も迷わず対応可能です。スタッフの空き時間がすぐわかるので、カンファレンスや会議も行いやすくなります。 ◇空き時間最大化で売上アップ! 移動時間なども考慮したスケジュールで無駄をなくすことで、無理なく訪問件数を増やすことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zest.jp/ |
| 設立 | 年1988年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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