正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【エンタメ×グローバル】経理リーダー候補◆決算・管理会計・改善/フレックス制
◎決算主導/管理会計領域の拡張/業務改善の主導権/経営陣直下の意思決定距離/エンタメ領域での管理基盤構築
■事業内容
アニメ・映画などの有名コンテンツを扱うブランドマーケティングエージェンシー。クリエイターとオーディエンスを結び、多様なチャネルを活用したグローバルマーケティングを展開。戦略とクリエイティビティを組み合わせ、ファンダムの創出を支える事業を行う。
昨年は20名以上の採用を進めながら、粗利ベースで前年比約130%の成長を実現。
利益とキャッシュを確保し、成長投資を続けているフェーズです。
単なる「管理」ではなく、事業のスピードと変化を支える経理を一緒につくっていきたいと考えています。
■業務内容
ミッション:経理業務の効率化と従業員の負担減を目指し、円滑に経理業務を行うこと。
本ポジション(経理リーダー)は、実務を理解したうえで、メンバーとMGRの間に立ち、業務の優先度整理や仕組みづくり、改善を進めていく役割です。
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・日常経理の管理(売掛金・買掛金・仕訳・帳簿管理)
・資金繰り表の更新など管理会計業務
・経理スタッフのマネジメント補佐
・業務プロセス改善、仕組み化の推進
・税理士との連携・調整
■組織構成
・配属:財務管理部
・在籍人数:3名(マネージャー含む)
・年齢層:30代
■働き方
残業時間:バックオフィス平均12.6時間、2024年は決算期も30時間を超えない結果となりました。
■魅力
○日次・月次業務に留まらず、事業成長に伴う数字の変化を捉えながら、決算・財務領域まで幅広く関われます。
○経営に近い立ち位置で、数字をもとに事業を支える経験ができます。
○業務フローや体制づくりにも主体的に関わり、経理として会社の土台づくりを担える環境です。
○映画・アニメ・舞台・ゲームなど、自分の身近なエンタメを扱うプロジェクトが日常的に動いており、会話や雑談も自然とエンタメで溢れる環境で、変化の激しい業界ならではのスピード感や高揚感を楽しみながら働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷2階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※スキル・ご経験によって決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~666,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 固定残業手当/月:85,500円~120,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,500円~836,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(4月) ※賞与は個人と会社の目標達成率に応じて、年収に掛けた金額を支給します。 ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給:上限2.5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度: 勤続5年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■健康診断/インフルエンザ予防接種 ■社用携帯貸与 ■エンタメ関連のサブスク補助 ■ベネフィットサービス利用可能(freee福利厚生) ■産前産後育児休業(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社において月次決算業務経験を目安3年以上をお持ちの方 ■歓迎条件: ・経理業務の改善・効率化を進めた経験 ・小規模チームでのリード経験 ・マニュアル整備・業務設計の経験 ・英語に抵抗がない方(アメリカの子会社の管理業務もになっていただく可能性がある為) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーティースリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 |
| 事業内容 | 私たちは、クリエイターの情熱とオーディエンスの期待をつなぎ、エンターテインメント領域の新たな価値を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。 戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出しています。 ●OUR EDGE ・共感を生みファンダムを創造するブランディング ブランド戦略で唯一無二のアイデンティティを打ち立て、クリエイティブ戦略で統一感のあるメッセージを発信。さらにマーケティング戦略でオーディエンスのインサイトを掘り起こし、最適なチャネルと施策を設計。これらの戦略を有機的に融合させることで、深い共感を生み出し、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。 ・グローバル・マーケティング体制 東京とLAに拠点を構え、各国のエンタメマーケティングに精通したエキスパートがチームを構成。市場特性とオーディエンスのインサイトを深く捉え、国内バイリンガルスタッフの対応では難しい、文化の壁を超える生きたプロモーションを展開します。 ・統合マーケティング・コミュニケーション PR、ソーシャル、広告、イベントなどの多彩なコミュニケーション手法を組み合わせたトータルソリューションをご提供し、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。 ●SERVICES - ブランドプロデュース - PR/メディアリレーションズ - ソーシャルメディアマーケティング - 広告 - イベント - クリエイティブ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.thirty-three.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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