正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
ITエンジニア◆全国フルリモートOK&平均残業時間7H&現年収保証◆子育て社員歓迎
★キャリアアップ全力推奨/年収アップ事例多数/計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ
★遠隔地からのフルリモート可/残業7時間程度/副業可
■業務内容
SESエンジニアとしての就業です。
・プロジェクト:
PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。
・待機期間について:
多くのSESでは80%以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。
イズムは還元率70%としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。
不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。
■組織構成
メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。
■キャリアパス
・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』
キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。
・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。
■同社について
・エンド特化型SES
従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。
・平均年齢:37歳
製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名
・稼働率:100%
■就業環境
・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。
・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新宮町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,510,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:62,000円~96,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 527,000円~810,285円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7、12月)※賞与実績4ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 ■リモートワーク手当(月4000円) ■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給) ■ベネフィットステーション ■オンライン研修"Udemy"使い放題! ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、屡弔休暇 有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆何らかのシステム開発経験が3年以上ある方。 →Java(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Golang・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、javascript系(React,Vue.js,TypeScript等)等 ◆基本設計を一人称で対応可能なスキルがある方、エンジニアリングマネージャー、PL,PM,PMOのご経験がある方は優遇! ◆スマホアプリ開発の経験者。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イズム |
---|---|
所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-12 浜二ビル 6F |
事業内容 | ■事業内容:インフラ、開発ともに要件定義から運用保守に至る一連の作業を担った以下の事業を展開しております。SES形態による業務が基本となり、官公庁、金融、通信、飲食など多岐にわたる分野から、希望やスキルに合わせて「これがやりたい!」というプロジェクトに配属します。 ・システム開発 ・システム企画・設計・構築 ・システム運用・保守 |
代表者 | 代表取締役社長 阪口 涼 |
URL | http://www.ism-jp.com |
設立 | 年1995年11月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 2,210百万円 |
従業員数 | 113名 |
平均年齢 | 35.5歳 |
主要取引先 | 富士通株式会社、株式会社インテリジェントウェイブ、キンドリルジャパン株式会社、NTTコムウェア株式会社、株式会社CMC Solutions、富士通グループ各社(一部)、ウチダスペクトラム株式会社、日本ビジネスシステムズ株式会社、日本電気株式会社、株式会社ソルクシーズ など |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。