【ベストリハ株式会社】【東京】反響営業＊ナースコール等《年休120日／残業月15H程度》SaaSなどを提供し事業拡大中◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【東京】反響営業＊ナースコール等《年休120日／残業月15H程度》SaaSなどを提供し事業拡大中◎


～業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／営業やCSからのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み・年休120日／マーケ・広報など幅広い業務に携われる～

■業務内容：
5,000事業所に導入いただいている「ヘルプケア（介護事業所向けSaaS）」を提供している当社にて、法人向けの提案営業をメインでお任せします。
また、将来的にはWEBマーケティングもお任せする予定です。

＜ヘルプケアシステムとは＞
「ヘルプケア」は、ナーシングホームの運営に必要な、見守りシステムやナースコール、記録、請求などが一括して管理、請求できるシステムとなります。ナーシングホームの運営では医療保険、介護保険、自費部分と記録・請求業務が多岐にわたり、一括できるシステムがなかったために医療費の返戻や請求漏れが多くあります。「ヘルプケア」では見守りコールが記録と連動し、医療保険、介護保険の入力もれを防ぎ、情報伝達が一括できるようになったシステムとなります。

■業務詳細：
Webサイトやイベント、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、Webにて提案を行っていただきます。
契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

また、将来的にはマーケティング戦略の策定/企画/立案など、事業の推進に必要なお仕事を多岐に渡りお任せしていきます。

■働く環境・雰囲気：
同じチームには20代が多く、若い組織です。
年功序列は無し。実績を評価し、昇格・昇給を決めています。
完全週休2日（土日祝）、平均残業15時間程度なのでプライベートも大切にできます。プライベートを削るようなイベントはほとんど無し！メリハリのある社風です。

■当社について：
デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】