【株式会社ビースタイルスマートキャリア】【業務企画】オペレーション企画＜DX推進＆業務プロセス改革＞東証グロース上場／成長フェーズの人材企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【業務企画】オペレーション企画＜DX推進＆業務プロセス改革＞東証グロース上場／成長フェーズの人材企業


◇◆正社員×時短勤務人材の募集に特化した採用支援／「自分らしく働く」選択肢を増やす／「はたらく」をもっと、しあわせに◆◇

～業績向上に向けた業務オペレーションの改善・支援をお任せ～

■概要：
2002年の創業以来、育児と仕事の両立を望む女性が出産後もキャリアを継続できるような仕事を増やし、女性の労働参加率を上げ、労働人口減少という日本の社会課題を解決するために事業を行ってきました。
一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。
より事業成長にドライブをかけるため、バックオフィス業務の企画を担う人材の募集（増員）を行います。事業成長が社会貢献に直結する企業で、自身の新しいキャリアを築いていきませんか。

■業務内容：
（1）バックオフィス業務のDX推進と業務プロセス改革
◇業務の可視化・標準化・自動化を通じて 生産性向上と業務負荷の軽減を実現
◇現場の課題に対し、システム面・業務オペレーションの両方から改善策を企画・実行
（2）法令対応の推進
◇法改正に伴う業務対応の整備
◇社内ルールの策定
（3）プロジェクト推進・関係各所との連携
◇経営層、営業部門、各バックオフィス部門、IT担当者、外部ベンダーと連携し、業務改善プロジェクトをリード

■入社後の流れ：
以下の業務からスタート予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）
◇入社～3か月：
・先ずは自社の業務フローのキャッチアップを目指す。
・主に各部署からの業務フロー関連の問合せ対応スキルを身に着けます。
◇入社後3カ月～6カ月：
上司・先輩の担当するプロジェクトの補佐できるレベルを目指します。
◇入社後6カ月～1年：
自身が主体者となり上司・先輩のサポートのもとプロジェクトを推進

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】